Thông tin hệ số lương áp dụng cho cty TNHH?

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Potatoes, 17 Tháng tư 2008.

8,020 lượt xem

  1. Potatoes

    Potatoes Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vườn rau Đà Lạt
    Em cầm bảng lương doanh nghiệp tự xây dựng lên Phòng LĐTB và XH Quận để đăng ký. Phòng LĐTB và XH bảo "xây dựng thang lương thấp quá", tối thiểu phải theo hệ số nhà nước và đưa cho em 1 số hồ sơ tham khảo, trong đó có bảng hệ số tính thang lương, bảng lương (theo nhà nước) của 1 cty TNHH mà Phòng đã duyệt. Em xây dựng theo hệ số ấy mà 'sếp" bảo là như vậy cao quá, đóng BHXH hông kham nổi. Đi vài lần mà quận cũng ko duyêt vụ thang lương do cty em tự xây dựng theo ý sếp. :wall: Sếp bảo em nếu làm theo hệ số thanh lương của nhà nước thì thông tin nào bắt buộc mình làm vậy?
    Có vài thông tin em tham khảo để xây dựng thang lương:
    - NĐ 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong DN.
    - TT 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của NĐ 114/2002/NĐ-CP"
    - NĐ 167/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007 quy định mức lương tối thiểu vùng.
    - NĐ 2005/2004/NĐ - CP ngày 14/12/2004
    Nhưng em ko thấy quy định nào bắt buộc cty TNHH xây dựng hệ số thang lương thấp nhất theo nhà nước cả :wall:
    Bác nào có thông tin thì giúp em với. Em cảm ơn nhiều ạ.
     
    #1
  2. ketoanlyly

    ketoanlyly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    116
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    theo em nghĩ thì chị không cần làm theo hệ số của nhà nước. chị tự làm theo hệ số của mình với mức lương tối thiểu là 620.000. từ đó nhân lên ra lương. miễn sao không thấp dưới 620.000 là được. giám đốc từ 4. trở lên ...
     
    #2
  3. tinhbuonkt

    tinhbuonkt Mồ Côi Vợ

    Bài viết:
    352
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nơi cuối chân trời
    bạn ơi cho mình hỏi ké??? chúc nha:
    cty mình mới thành lập, giờ mình muốn Đk lao động cho các nhân viên..mình cần làm những gì??? Cty mình là Cty TNHH có 7 nhân viên vây có cần ĐK BHXH cho nhân viên hok? cảm ơn nhìu nha
     
    #3
  4. Thamht

    Thamht "Nhóc" ngốc xít

    Bài viết:
    904
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Quê tôi ơi! Nay còn đâu!
    Chỉ cần ký hợp đồng lao động trên 3 tháng là bắt buộc phải đóng BHXH rùi!
     
    #4
  5. Ho Vinh An

    Ho Vinh An Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    gia lai
    Không biết ở BHXH nơi bạn thế nào chứ tại BHXH TP Pleiku - Gia Lai thì đối với các DN không phải là DN nhà nước, không được thành lập từ công ty nhà nước thì không thực hiện đóng BHXH theo hệ số và mức lương tối thiểu của nhà nước. Mức đóng tuỳ thuộc vào giám đốc đơn vị bạn quy định. Nghĩa là mức đóng này phải được thể hiện trên hợp đồng lao động. Miễn sao mức đóng này không thấp hơn lương tối thiểu của nhà nước.
     
    #5
  6. Potatoes

    Potatoes Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vườn rau Đà Lạt
    Bạn lên P. Lao động TB và Xh Quận (nơi cty bạn đóng trụ sở) để được hướng dẫn cụ thể đi bạn (chỉ cách làm cũng như biểu mẫu thực hiện).
    Một số nội dung cần làm:
    1/ Bảng đăng kí lao động.
    2/Thang lương cty.
    3/Quy chế trả lương.
    4/Lập công đòan (lên Công Đòan quận để được hướng dẫn chi tiết, qua cửa ải này bạn mới đăng kí P. LĐTB và XH được) --> cty bạn có 7lđ vì vậy phải bắt buộc lập công đòan, <5lđ thì làm mẫu xác nhận ko đủ điều kiện thành lập công đòan và phải có xác nhận của Công đòan quận).
    5/ Thỏa ước lao động tập thể (các thành viên cty ký tên lên đó)
    ...
    Quy định từ năm 2003 trở đi, 1 lao động doanh nghiệp cũng phải đóng BHXH.
    Vậy ha.
     
    #6
  7. diemkhanh

    diemkhanh Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    16
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    20/c4le duy nhuan,p12,q.tb
    cho em hỏi ở mục 4 lập công đoàn ( vậy công đoàn ở đây là ở quận mà công ty mình làm việc hả? em mu tit chẳng biết gì hết
    Giúp em với
     
    #7
  8. diemkhanh

    diemkhanh Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    16
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    20/c4le duy nhuan,p12,q.tb
    ý quên Email của em là:khanhtran842005@yahoo.com
     
    #8
  9. quangtien79

    quangtien79 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    vietnam
    Bhxh

    Nê'u mình làm hơp đông 1 năm mà trên hơp đông mình thỏa thuân trả BHXH,BHYT trong lương luôn thì có đươc không? có nghĩa là trả BHXH,BHYT cho ngươìi lao đông trong lương!!!
     
    #9
  10. ketoanlyly

    ketoanlyly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    116
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    bạn lên liên đoàn lao động ở quận bạn mà trình bày dzới người ta nha. <5 người thì ko cần lập công đoàn, >5 thì xin thành lập.
     
    #10
  11. Anh_Nguyet

    Anh_Nguyet Happy is the way

    Bài viết:
    435
    Đã được thích:
    3
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quảng Ngãi
    đúng rồi đó, lên đó hỏi cho rõ ràng rồi về mà làm:015:
     
    #11
  12. Anh_Nguyet

    Anh_Nguyet Happy is the way

    Bài viết:
    435
    Đã được thích:
    3
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quảng Ngãi
    Việc gì mà phải rườm rà thế bác??!!! có sao bác cứ làm vậy đi ạ. :045:
     
    #12
  13. ketoanlyly

    ketoanlyly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    116
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    nếu cty bạn chỉ có 4 thành viên thì người ta sẽ "bán" cho 1 tờ giấy trình bày công ty bạn ko đủ thành viên để lập công đoàn. khi nộp lại cho người ta thì ngoài tờ giấy đó còn đem theo toàn bộ bảng đăng ký tăng và giảm bản chính (nhớ photo lại, nộp cho người ta bản photo thui) rùi người ta hẹn ngày trả là xong.
    đây là mẫu công văn gửi Liên đàon lao động
    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
    ---oOo---

    Bình Thạnh, ngày ……… tháng ………năm 2008.

    Kính gởi: Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận ………………….

    Căn cứ công văn số 1046/LTSL ĐTBXH-LĐ-LĐLĐTP ngày 07 tháng 03 năm 2008 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố, Liên đoan Lao động thành phố quy định hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương phải có ý liến tham gia của ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp.
    Công ty TNHH ………………………………………………………………….được thành lập theo giấy phép số ngày……………… tháng……………năm 2007 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh cấp;
    Do nhu cầu hoạt động, doanh nghiệp chỉ sử dụng 04 lao động (kèm bảng khai trình sử dụng lao động). Căn cứ Điều Lệ Công đoàn Việt Nam doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở. Do vậy doanh nghiệp kính đề nghị Liên đoàn Lao động quận Bình Thạnh xác nhận doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở tại thời điểm này, để doanh nghiệp tiến hành xây dựng thang bảng lương theo đúng thủ tục quy định. Nếu trong thời gian tới doanh nghiệp mở rộng sản xuất; có sử dụng trên 05 lao động doanh nghiệp sẽ liên hệ liên đoàn lao động quận tiến hành thành lập công đoàn cơ sở theo đúng luật pháp.

    Ý kiến của Liên đoàn Lao động quận ………
    Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đơn vị sử dụng dưới 05 lao động chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở.
    .........., ngày …….. tháng ……… năm 2008
    TM.BAN THƯỜNG VỤ GIÁM ĐỐC CÔNG TY
    CHỦ TỊCH (Ký tên và đóng dấu)
     
    #13
  14. vh_tham

    vh_tham Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    vậy là cty từ 5 lao động trở lên là phải có Công Đoàn, còn dưới 5 là ko cần phải ko anh chị, lúc trước em làm cty cũ Đăng kí thang bảng lương đâu có mục 3,4 đâu, tư nhiên bây giờ họ bắt làm. Ai có mẫu ko, cho em xin với
     
    #14
  15. sukyo

    sukyo Gã lang thang cô đơn...

    Bài viết:
    488
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Rừng xanh.....
    Bạn có thể tự xây dựng thang bảng lương đối với từng chức vụ,công việc cụ thể với mức lương tối thiểu là mức lương cơ bản + 7%*mức lương cơ bản. vậy là được.
     
    #15
  16. hamavavoicoi

    hamavavoicoi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    thái bình
    CHo mình hỏi chút một người có thể có 2 sổ bảo hiểm ở 2 công ty khác nhau không vậy?
    cho em hoi câu nay nưa luật nao quy đinh mức tiền ăn trưa, phụ cấp điện thoại, làm thêm, làm đếm ko? ai có cho em với
    em cảm ơn
     
    #16
  17. lamthucmy

    lamthucmy Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    Hi, bạn hamavavoicoi,
    Vấn đề bạn hỏi có đấy. Theo minh biết thì bạn sẽ được cấp lại sổ BHXH khác số BHXH cũ nhưng với điều kiện làm ở 2 tỉnh, thành khác nhau, ví dụ: lúc trước bạn làm ở tỉnh vĩnh long, sao đó bạn nghỉ việc ở dưới vĩnh long lên thành phố làm việc. Khi ký HDLD (tất nhiên phải có sổ BHXH) do bạn không có thời gian về công ty cũ nơi bạn đã làm việc hoặc một vài lý do nào đó để lấy sổ BHXH của bạn, khi đó bạn có quyền yêu cầu cấp sổ BHXH mới tại nơi ban đang làm việc hiện giờ.
     
    #17

Chia sẻ trang này