Đăng ký SDLĐ cho Giám Đốc???

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi hdiep, 25 Tháng tư 2008.

1,958 lượt xem

  1. hdiep

    hdiep Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    53
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tp HCM
    Anh chị ơi, cho em hỏi thế này nhé! Giám đốc thì có cần phải đăng ký sử dụng lao động ko? và có bắt buộc đóng BHXH ko? GĐ ở đây là chủ doanh nghiệp luôn vậy có bắt buộc ko?
     
    #1
  2. giotnangcuoithu

    giotnangcuoithu User tự cấm truy cập

    Bài viết:
    107
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thiên thu gió ngàn
    GĐ thì vẫn phải đăng ký nốt bạn ạ!
    Còn vấn đề đóng BHXH thì tùy thôi! Nhưng theo mình biết hiện nay thì làm GĐ cũng vẫn tham gia BHXH bạn ạ!
     
    #2
  3. hdiep

    hdiep Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    53
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tp HCM
    Tại vì công ty mình thành lập năm 2005 tới nay nhưng vẫn chưa tham gia BHXH cho nhân viên. Đăng ký sử dụng lao động từ tháng 05/2007 nhưng ko có đăng ký cho GĐ nhưng trong bảng lương khai báo thuế vẫn có tên của GĐ. Vậy bây giờ mình muốn đăng ký BH cho nhân viên thì có bị truy thu phần cũ đó ko? Giám đốc bên mình thì nói là Ông ko tham gia BHXH, chỉ đăng ký cho nhân viên thui. Nhưng theo mình biết thì những người có hưởng lương thì bắt buộc tham gia BHXH. Vậy bây giờ mình đăng ký BHXH cho nhân viên thì phải làm sao đây? thật khó quá! Mong mọi người giúp đỡ, mình cũng đang gấp lắm!
     
    Last edited: 25 Tháng tư 2008
    #3
  4. hdiep

    hdiep Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    53
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tp HCM
    Mọi người ơi giúp mình đi. Cty mình đang chuẩn bị làm BHXH nhưng bị trục trặc vậy đó, thì phải làm sao ạ?
     
    #4
  5. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    bạn làm 2 danh sách đăng ký lao động, 1 bên là thành viên góp vốn có tham gia điều hành và 1 bên là người lao động.
    Cứ có nhận lương thường xuyên hay có HDLĐ 3 tháng trở lên là bắt buộc đóng BHXH không loại trừ chủ doanh nghiệp, trừ trường hợp đã về hưu, đang đóng ở cty khác.
     
    #5
  6. beut

    beut Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    125
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Đúng rồi,bạn phải khai báo và đóng BHXH cho GĐ nữa chứ
     
    #6
  7. saigon2007

    saigon2007 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    92
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp. HCM
    cho mình hỏi cty mình hoạt động cũng gần được 1 năm rồi nhưng chưa đăng ký LD, chưa HDLD vì cty có 3 người (kể cả sếp), giờ mình muốn làm HDLD để đăng ký lao động nhưng không tham gia BHXH có được không, và thủ tục cần làm những gì vậy, mong mọi người giúp.
     
    #7
  8. beut

    beut Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    125
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    bạn cứ làm HDLD bình thường,lên phòng lao động đăng ký tăng lao động.rồi đăng ký đóng bảo hiểm xã hội chứ,chưa tham gia BHXH ở đâu thì phải đóng chứ bạn,công ty mà,định trốn hả,hehe...còn thủ tục thì bạn liên hệ với bảo hiểm hỏi cho rõ nha
     
    #8

Chia sẻ trang này