Thưởng lễ 30-4

  • Thread starter phuongdy2
  • Ngày gửi
P

phuongdy2

Thành viên thân thiết
26/7/07
89
0
6
34
viet nam
#1
Các bạn cho mình hỏi cách tính lương vào ngày lễ mà vẫn phải đi làm với. Ví dụ một cán bộ có hệ số lương 3.03 phụ cấp chức vụ 0.3 vậy tính lương làm việc ngày lễ lấy 540.000*3.03 phải ko?hay tính trên cả phụ cấp chức vụ???Thanks!
 
P

pham hong hai

Thành viên sơ cấp
29/3/08
4
0
0
Hanoi
#2
Khi người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ thì bắt buộc phải trả lương với mức ít nhấy 300% ngày công lao động bình thường theo sửa đổi Luật Lao động điều khoản 61và thường chỉ tính trên mức lương cơ bản thôi.
 
T

tina_bich

Thành viên thân thiết
8/4/07
141
0
16
TP.HCM
#3
Cho em hỏi tiền thưởng lễ 30/4 có được đưa vào 642 không, tiền thưởng này có quy định tối đa là bao nhiêu không?
Thanks!
 
N

NguyenHongHa

Thành viên thân thiết
12/3/08
215
0
16
THANHPHOSONGHONG
#4
Cho em hỏi tiền thưởng lễ 30/4 có được đưa vào 642 không, tiền thưởng này có quy định tối đa là bao nhiêu không?
Thanks!
Mình nghĩ cái này không được đưa vào chi phí mà phải lấy từ lợi nhuận sau thuế ha.
Chào bạn!
 
P

phuongdy2

Thành viên thân thiết
26/7/07
89
0
6
34
viet nam
#5
Khi người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ thì bắt buộc phải trả lương với mức ít nhấy 300% ngày công lao động bình thường theo sửa đổi Luật Lao động điều khoản 61và thường chỉ tính trên mức lương cơ bản thôi.
vậy là tính 540.000*hệ số lương hả chi?
 

Thành viên trực tuyến

  • Gin38
  • win2888php
  • daongocnam0603
  • YÊN QUỐC

Xem nhiều