Thay đổi mức lương có cần làm HDLD mới?

  • Thread starter ketoanlyly
  • Ngày gửi
ketoanlyly

ketoanlyly

Thành viên thân thiết
13/3/08
116
0
16
HCM
#1
công ty em mới làm lại hệ thống thang bảng lương với mức lương mới là 620.000. vậy công ty em có làm lại hợp đồng cho những người có mức lương cũ là 540.000 ko?
em xin cám ơn.:thanx:
 
N

NGOCPHAM99

Thành viên sơ cấp
21/4/08
23
0
0
710HauGiang
#2
Ban làm cho mỗi cá nhân 1 quyết định chuyển lương là OK rồi
 
nguyen kim hue

nguyen kim hue

Thành viên thân thiết
15/10/07
522
0
16
Hà Đông - Hà Nội
#3
hợp đồng hết thời gian thì làm lại, cho mới. Ở chỗ mình thì làm quyết định tăng lương.
 
duyvinh

duyvinh

Moderator
19/5/07
1,261
74
48
Hà Nội
#4
hợp đồng hết thời gian thì làm lại, cho mới. Ở chỗ mình thì làm quyết định tăng lương.

Nhưng nếu hợp đồng hết thời gian mà không làm lại, người lao động vẫn làm ở đó thì sao? Luật quy định nếu hết thời gian trên hợp đồng mà người lao động vẫn làm việc tại cơ sở đó thì đc hiểu là tiếp tục hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Việc chuyển thang bảng lương mới không cần làm lại hợp đồng lao động mà chỉ cần 1 quyết định của chủ doanh nghiệp cho tất cả nhân viên theo danh sách đính kèm (nếu cho từng người càng tốt chỉ sợ phí giấy).
Ảnh nick Nguyen kim Hue đẹp quá! nhưng hình như gặp ở Trung Quốc.
 
ketoanlyly

ketoanlyly

Thành viên thân thiết
13/3/08
116
0
16
HCM
#5
em cám ơn!
 

Thành viên trực tuyến

  • lethanhqlda
  • daongocnam0603
  • boss_sgu
  • dungpi
  • xediengiatot

Xem nhiều