Seminar: PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÁ NHÂN (CAREER BUILDING)

  • Thread starter SUNF
  • Ngày gửi

Bạn có muốn đăng ký tham gia buổi thuyết trình "PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÁ NH

  • Tôi xin đăng ký tham gia

    Bình chọn: 0 0.0%
  • Tiếc quá, tôi không tham gia được

    Bình chọn: 0 0.0%

  • Số thành viên bình chọn
    0
  • Poll closed .
XIANGQIANG

XIANGQIANG

KL-OT
7/3/04
312
1
0
41
Up in the air
cam_to_80 nói:
Anh Sunf ghi địa chỉ trên trang chủ sai làm em tìm mãi ngõ 6 mà không thấy ! trên đường đi về nhìn thấy con Premercy của bác, xem lại ngõ thì ra nhà 6 ngõ 28 nhưng mỗi tội đến nơi thì muộn mất rồi ! -----> ấm ức đi về.

Hic, không hiểu mấy bác này xin số điện thoại của mình làm gì.... :1nono:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
cam_to_80

cam_to_80

Nghỉ mất sức !
31/3/04
588
7
18
43
Hà đông
Nhưng khổ quá ! hôm qua ngày nghỉ anh vứt cục gạch ở nhà ! đi qua đường thấy con Primercy và con lexus cùng xe của chú anhlaanh dựng trên vỉa hè mà ngại không dám vào ! chán thật !
 
fooly_kid

fooly_kid

Guest
23/5/04
63
0
0
Tha'i Nguye^n
Buổi thuyết trình hôm qua hay quá. Xin cảm ơn anh SUNF và anh TÔ CHÍNH NGHĨA. Mọi người thật nhiệt tình.
 
X

X-men

Guest
19/8/04
25
1
0
Vườn táo
Em new world hoặc bạn nào đó có thể tóm tắt lại nội dung không. Chứ hôm qua hình như cả Hà Nội này tổ chức đám cưới hay sao ấy. Cũng muốn đi lắm nhưng không thể nào mà đi được
 
nang

nang

Guest
uh, Nắng cũng bận con mọn không tham dự được. Tiếc quá, new world tường thuật lại đi ạ!!
 
N

newworld

Guest
6/7/04
106
2
0
Hanoi
VỀ BUỔI CHIA SẺ "CAREER BUILDING - COMPLETE EXPERIENCE" CỦA ANH TÔ CHÍNH NGHĨA

Các bác đã nói vậy, New lại xin mượn từ “Cảm nhận” để nói về buổi chia sẻ “Career Building – Complete Experience” của bác Tô Chính Nghĩa.

Với kinh nghiệm của một người có quyết tâm và đã tự xây dựng được một sự nghiệp cho riêng mình, anh Tô Chính Nghĩa đã chia sẻ với các thành viên Webketoan chính những kinh nghiệm phong phú, những trải nghiệm thực tế của mình. Thêm vào đó là một phong cách nói chuyện giản dị, thân mật, chân tình và gần gũi, đã làm nên một buổi giao lưu chia sẻ hết sức thú vị và hữu ích.

Vì đây là buổi chia sẻ kinh nghiệm của chính bản thân anh Tô Chính Nghĩa và vì, không như anh SUNF là người nhà của Webketoan, mọi người cũng chưa hiểu nhiều về anh Nghĩa nên thiết nghĩ cũng cần sơ qua về tiểu sử và sự nghiệp của anh.
- Sinh ra và lớn lên ở Hà Nội, học cấp 3 tại trường Chu Văn An,
- Đại học Bách Khoa Hà Nội (1977-1981).
- Nhà máy Chế tạo Máy công cụ số I (HAMATCO) và Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp (VEAM) Bộ Công nghiệp trong giai đoạn 1982 - 1990.
- 10 năm tiếp theo, Giám đốc Kinh doanh và Marketing tại Samsung Electronics Việt Nam, phụ trách khu vực miền Bắc và miền Trung.
Trong giai đoạn này, anh được tham dự nhiều khoá đào tạo của Samsung và nhận bằng Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Quốc gia Singapore (NUS).
- Sau đó, Trưởng đại diện tại Hà Nội của Công ty Quản lý Quỹ VFM (VietFund Management, WB), phụ trách chi nhánh công ty tại Hà Nội và phụ trách mảng kinh doanh và huy động vốn ở phía Bắc.
-Và hiện nay, Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Phó Tổng Giám đốc Thứ nhất Công ty CP Quốc tế SAMNEC.

Cũng như khi bạn bắt tay vào làm bất cứ một việc nào đó, ít nhất bạn phải biết mình muốn gì. Để xây dựng sự nghiệp riêng cũng vậy, theo anh Nghĩa trước hết phải có Mục tiêu và Định hướng cho cuộc sống của mình, trên cơ sở đó mới đưa ra được một “mô hình” sự nghiệp thích hợp, tối ưu. Khi đã biết mình muốn gì, việc tiếp theo chắc chắn sẽ là vạch ra được “lộ trình thực hiện” mong muốn ấy. Theo đúng từ anh Nghĩa dùng (tiếng Anh), bạn có thể thấy đơn giản như sau:

Life Targets & Approach = = = > Optimal format for career building = = = > Roadmap to Suceess (How to work?)

......






(cứ viết được tí lại bu zi, viết tiếp sau vậy)
 
XIANGQIANG

XIANGQIANG

KL-OT
7/3/04
312
1
0
41
Up in the air
Chắc Newworld bận chiêm nghiệm "chiến lược iu" nên chưa post bài cảm nhận nên được. Thôi, em lanh tranh tóm tắt một chút về bài nói của anh Tô Chính Nghĩa nhé:

Building carrier


- Ở đời, mỗi người nên đặt cho mình một số mục tiêu mà đạt tới (Life target) có thể đó là tiền tài, là quyền lực, là sự tôn trọng xã hội.... Mục tiêu ntn là tuỳ thuộc vào nhận thức, quan điểm của từng người.

- Road map: con đường sự nghiệp của mỗi người có thể được trải qua 3 giai đoạn:
1. Work hard (làm việc chăm chỉ) (trước tuổi 30)
Làm mọi việc cần có sự đam mê, hăng say, nhiệt tình... bởi có làm thì mới phát hiện ra được năng lực của chính bản thân mình. Đừng e sợ làm điều sai, (cái sai của ngày hôm nay có thể là cái đúng của ngày mai) cái quan trọng hơn cả là hãy chủ động làm và chấp nhận mọi kết quả của công việc đó. (7 habits)

+ Phải ham học hỏi, trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết (quản lý thời gian, vi tính...)

Slogan: Be leadership in the field
(Hãy là người xuất sắc nhất trong lĩnh vực được giao)

2. Work well (30-40 tuổi)
- Đặc điểm: làm việc hiệu quả, biết cách làm việc trong frame time và frame work, không mắc các sai lầm ngớ ngẩn (do right things)

Slogan: “Leadership through your cool style”
(Không bắt chước theo người khác mà hãy làm theo cách riêng của mình)

3. Enjoy the work
(Sau tuổi 40)
- Coi công việc là nhu cầu, CV trở thành nguồn cảm hứng của mình.
- DO thing right : biết cái nào cần làm, cần dành thời gian vào.
- Sd: net-working (p,Tay) guanxi (p. Đông) mối quan hệ để giải quyết công việc.
-Chủ yếu tập trung vào hưỡng dẫn chỉ đạo mọi công việc
-Biết nghỉ ngơi

Slogan: “leadership through vision”


- Road to success:
1. Common staff/junior employer
2. Manager/ Senior employer:
3. Success


FUN: Money can purchase:
- house not home
- bed not sleep
- sex not love
- book not knowlegde
- mecidine not health

but
all can be exchanged by money

Let’s think over!
Golbal thinking, local action

(ai ơi, bổ sung giúp cái)
 
R

Roadbrowser

Trung cấp
19/9/04
128
2
18
45
Far from Thanh Hóa City.
Career building của anh Nghĩa được chia làm ba giai đoạn chính.
Step 1: Work hard.
Trong giai đoạn này bạn phải làm việc thực sự với niềm đam mê cao độ để nhận biết được hết năng lực và khả năng chịu đựng của mình. Khẩu hiệu trong giai đoạn này là " to be the leader in the field". Thời gian này có thể kéo dài từ lúc bắt đầu đi làm cho đến khoảng 30 tuổi.
Step 2: Work well.
Ở giai đoạn này các kỹ năng đã bắt đầu thành thạo và bước đầu đã có những định hướng nhất định với những thành công bước đầu. Bạn phải làm việc thật tốt để phát triển các kỹ năng của mình và không ngừng học hỏi. Giai đoạn này có thể kéo dài đến khoảng 40 tuổi.
Setp 3: Enjoy the work.
Ở giai đoạn này bạn làm việc như một nhu cầu và cảm nhận niềm vui đem lại từ công việc. Khi đó bạn có thể dùng nguồn lực tài chính tích lũy được đầu tư vào một lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ, nó có thể như là một biện pháp đảm bảo an toàn khi bạn gặp khó khăn trong lĩnh vực hiện tại.
Còn rất nhiều nữa, mong mọi người bổ xung thêm nhé.
 
N

newworld

Guest
6/7/04
106
2
0
Hanoi
Phần trên New viết mới chỉ là giới thiệu về buổi giao lưu. Phần chính đã được Xiang Qiang và Roadbrowser tóm tắt lại rất hay rồi. Đây là phần trọng tâm, hay nhất của buổi nói chuyện này.

Có thể thấy Roadmap của anh Nghĩa là khá điển hình, đúng như anh nói, giúp các bạn trẻ như New hình dung rõ nét hơn con đường mình sẽ đi. Những kinh nghiệm được chia sẻ quả là tuyệt vời. Xin cảm ơn anh NGHĨA và anh SUNF một lần nữa.

------------

MONEY CAN PURCHASE?!
- House not home
- Bed not sleep
- Sex not love
- Book not knowledge
- Medicine not health
- Companionship not friends
- Entertainment not happines
- Food not appetite
- Position not respect
- ...

But...
ALL CAN BE EXCHANGED BY MONEY
 
S

suikyo

Guest
8/9/04
33
0
0
Ha Noi
Bài viết của chị Newworld, em Xiang Qiang, anh Roadbrowser đã tóm tắt đầy đủ cả rồi em muốn viết thêm cũng chẳng biết viết gì. Chỉ biết rằng buổi seminar đó thật tuyệt vời và có ý nghĩa. Đó không chỉ là nội dung anh Tô Chính Nghĩa chia sẻ cho các thành viên của WKT từ chính những trải nghiệm và sự trả giá của bản thân anh; mà còn là không khí thân thiện và đầm ấm của gia đình kế toán.
Mình 'ăn chay' để được dự seminar đi bà con ới...ơi...ơi....
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA