hợp đồng lao động

chào cả nhà!
Giám đốc có phải ký hợp đồng lao động không?
Nếu có thì bên cty ai là người đại diện ký với giám đốc.
Cả nhà ai có sổ đăng ký thành viên gởi cho mình nhé, tìm hoài mà không thấy nó đâu, hichic
Email của mình: tran_thao152000@yahoo.com
Thanks cả nhà.
 
nếu bạn là công ty cổ phần thì giám đốc phải có HĐLĐ lúc đó chủ tịch hội đồng quản trị sẽ ký
 
Cho mình hỏi ty nhé. Nếu là công ty TNHH thì Giám đốc và phó Giám đốc có phải ký Hợp động lao động không ạ?
 
Nếu người đại diện theo Pháp luật của cty bạn là Giám đốc thì theo mình không cần làm HĐLĐ.
 
Hai phó giám đốc bên minh cũng góp vốn, thì theo mọi người 2 phó giám đốc đó có phải làm HĐLĐ không?
Cho mình hỏi thêm là khi quyết toán thuế, cán bộ thuế có kiểm tra Sơ yếu lý lịch kỹ không nhỉ? Bên mình toàn sử dụng Sơ yếu lý lịch pho to thoi không biết có làm sao không? Rất mong được sự giúp đỡ của mọi người.
Tôi cảm ơn!
 
mình làm ở cty mang danh là cổ phần nhưng thực chất là do của cả gia đình chủ doanh nghiệp đóng góp vào, vậy Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc có cần ký HĐLĐ k?
trả lời giúp mình với
mình cảm ơn
 
Giám đốc ko phải ký hợp đồng lao động, nhưng phải có quyết định bổ nhiệm giám đốc và có chữ ký của các thành viên góp vốn.
Theo như bên mình quyết toán thuế thì Cán bộ thuế ko kiểm tra hợp đồng lao động.
 
Công ty mình là cty TNHH các thành viên tham gia góp vốn không phải ký hợp đồng lao động.
 
Công ty mình là cty TNHH các thành viên tham gia góp vốn không phải ký hợp đồng lao động.

Nếu các thành viên góp vốn cuả công ty bạn không tham gia điều hành họat động sản xuất kinh doanh của Công ty thì không cần ký hợp đồng. Bởi vì không phải là người lao động, không được đưa vào bảng lương thì đúng là không cần hợp đồng rồi. Còn nếu các thành viên này là người lao động của công ty thì đương nhiên phải có hợp đồng rồi.
 
Công ty mình là cty TNHH các thành viên tham gia góp vốn không phải ký hợp đồng lao động.
Các thành viên tham gia góp vốn không phải ký HDLD nhưng những người tham gia vào điều hành, làm việc cho Cty thfi phải ký HDLD, trừ người chịu trách nhiệm trước pháp luật (thường là GD). Mà người làm GD phải có quyết định bổ nhiệm của HDQT.
 
Back
Top