Trả lương theo thoả thuận !

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Ton ngo khong, 18 Tháng năm 2008.

2,532 lượt xem

  1. Ton ngo khong

    Ton ngo khong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thanh Hoa
    Các anh chị giúp em với. Công ty em mới thành lập, sếp muốn trả lương theo thoả thuận nhưng mức lương rất cao, anh chi nào có thang lương, bảng lương trả theo thoả thuận và các khoản trích theo lương cho em xin với. Sếp em lại muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên ít thôi, có cách nào để ok toàn bộ thủ tục với cục thuế, sở LĐ TBXH không a ? Cam ơn mọi người nhiều....:flower1:
     
    #1
  2. dola_vn2002

    dola_vn2002 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    76
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    hanoi
    Trên hợp đồng làm như chienthanhloi có thật sự ổn không nhỉ? Mình cũng đang vướng mắc vấn đề này. Liệu thuế và bên bảo hiểm họ có đồng ý cách làm hợp đồng như thế ko chứ? Ai biết chỉ giùm cho mình với
     
    #2
  3. thd6758

    thd6758 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    2,280
    Đã được thích:
    119
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Quy chế lương bạn xây dựng thành hai thành phần thành phần lương cơ bản sử dụng trong việc tính BHXH còn phần lương thực tế sẽ được phân bổ theo hệ số đối với lương cơ bản như vậy thì bảo đảm được ý của sếp đồng thời BHXH hay thuế cũng không kêu được. Chúc thành công
     
    #3
  4. ketoancom

    ketoancom Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    264
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    TP HCM
    Bạn thân mến ,
    Bạn hảy xây dựng thang lương theo mức lương tối thiểu của CP quy định.
    - Lương cơ bản = Mức lương tối thiểu x hệ số ( dùng để đóng BHXH , ghi vào phần tiền lương được hưởng trong HĐ lao động ) .
    - Lương năng suất ( lương ... ) = 1,000,000 x hệ số . ( Có thể là bao nhiêu tùy thích . Ghi vào phần thỏa thuận khác trong HĐ lao động ) .
    Bạn sẽ tự tính tóan sao cho khi cộng hai khỏan này lại sẽ là mức lương thực lĩnh. Thế là ổn.
    Thân.
     
    #4
  5. Le Yen ung

    Le Yen ung Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quan 9
    CAHO CAC BAN
    nHU TRONG PHAN BAN KETOANCOM DE NGHI TACH RA LAM 2 PHAN
    LUONG CO BAN VA LUONG NANG SUAT
    THEO QUY DINH CUA LUAT BHXH THI DA GOI LA LUONG THI PHAI DONG BHXH .
    KHONG BIET BAN KETOANCOM DA LAM NHU VAY CHUA? VA DA BI THUE VA PHONG LAO DONG QUAN KET HOP BHXH KIEM TRA CHUA VAY?
     
    #5
  6. Do Thi Hoi

    Do Thi Hoi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà nội
    Gửi các anh chị kế toán.
    Công ty em mới thành lập, có 100% vốn nước ngoài lương trả theo thỏa thuận. Em cũng đang làm thủ tục với Sở LDTBvaXH nhưng chưa rõ làm thế nào.
    Bác nào có bộ hồ sơ nào đủ từ mục 1~4 như yêu cầu của Sở LDTBXH thì cho em xin một bản qua mail.
    - hiện tại công ty em mới có 2 bác nhân viên thôi, phần mềm kế toán thì sang tháng 6 mới có. Em vừa ra trường chưa có kinh nghiệm làm thực tế, nhờ các bác hướng dẫn em cách tính lương và các khoản chi phí đi kèm với.

    Cảm ơn nhiều.
    Em mới tham gia diễn đàn chưa rành về cách sử dụng lắm có gì xin các bác chỉ giáo nhé.
    Em út mới vào nghề.
    Địa chỉ mail của em.
    m0023@n-koei.co.jp
     
    #6

Chia sẻ trang này