Hạch toán lương và bảo hiểm

[diemxua]

Giúp tớ với! trường hợp trả lương cho người lao động hợp đồng (ngắn hạn), giao cho người ta một cục lương và bảo hiểm luôn (cho người ta tự đem đi đóng) thì hạch toán như thế nào. Tớ ví dụ, hệ số lương 1,86; lương cơ bản là 837.000đ, cộng với tiền bảo hiểm 15%BHXH, 2%BHYT mình sẽ trả cho người ta tổng số tiền là 979.290 đồng. Tớ hạch toán như thế này:

Trích:
Nợ TK661 (TK chi phí-tớ ở cơ quan hành chính)/Có TK334: 837.000
Nợ TK661/ Có TK3321, 3322: 142.290 (trả 15%BHXH+2%BHYT)
Trả:
Nợ TK334/Có TK111: 837.000
Nợ TK3321,3322/Có TK111: 142.290
Tớ làm vậy có ổn không :wall:? Mong được sự góp ý của các bạn.

 

[dcquocxhd]

ối! TK 661 3321, 3322 là TK jì thế bạn ?
Thường thì tiền BHXH mình tự trừ tiền lương và cty tự đi nộp chứ bạn đưa ng ta tự đi đóng, ng ta bít đường đi mà mò. Trường hợp của bạn là HĐ ngắn hạn ( 3t-6t ) thì bạn ghi các khoản BHXH , BHYT được trả trực tiếp vào lương cho gọn luôn bạn àh.