Đóng hộ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên đã nghỉ việc

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi PhuongThao911, 27 Tháng năm 2008.

3,498 lượt xem

  1. PhuongThao911

    PhuongThao911 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    28
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Em chào cả nhà,

    Hiện tại ở công ty em có 1 chị đã nghỉ việc nhưng muốn nhờ công ty tiếp tục đóng hộ BHXH và BHYT. Tất nhiên là sau đó chị này sẽ chuyển tiền trả cho công ty. Nhưng các anh chị cho em hỏi là nếu trong trường hợp này mà làm thì có vi phạm quy định gì không? Và như thế thì bảng lương, danh sách lao động có cần giữ tên chị ấy ko? (danh sách thực tế trả lương hàng tháng) hay là chỉ cần giữ lại tên trên bảng lương và danh sách gửi cho cơ quan bảo hiểm thôi.

    Mong các anh chị chỉ bảo giúp em với ah.

    Em cám ơn ah.
     
    #1
  2. thamnienKT

    thamnienKT Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    hai phong
    còn tuỳ loại hình công ty chứ, nếu là doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì không hề chi. Chỉ cần làm danh sách đóng BH và nộp BH cho chị ta. Danh sách lao động vẫn giữ nguyên nhưng bảng lương thì không nhất thiết.
     
    #2
  3. LanPham1977

    LanPham1977 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    17/167-Tay Son-HN
    Ở Công ty mình cũng có nhiều trường hợp đóng nhờ BHXH+BHYT. Mình thu tiền của họ hạch toán thẳng vào có TK 3383, bảng lương không thể hiện tên người nhờ đóng BHXH.
     
    #3
  4. LanPham1977

    LanPham1977 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    17/167-Tay Son-HN
    Mình đang phải làm báo cáo tài chính về Công ty đầu tư, có bạn nào biết nhiều về mẫu báo cáo đó không, chỉ bảo mình với nhé. Cám ơn mọi người !
     
    #4

Chia sẻ trang này