K
Các anh chị ở đây có thể giải đáp giúp em sự việc như sau được không ạ :
Công ty em mới thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 09/2012. Tính ra đến hết năm 2012 thì nhân viên đều làm việc được 04 tháng. Có nhân viên có MST và có nhân viên không có (hầu hết nhân viên không có MST đều là các vị trí như bảo vệ, tạp vụ). Sự tình là bên em dạo này đang làm quyết toán thuế TNCN thì bị vướng mắc ở chỗ :
1. Phần tổng giảm trừ cá nhân = 4 triệu/tháng * 04 tháng = 16 triệu ; nhưng khi em lên đây và đọc được 1 số bài viết của các anh/chị thì có người cho rằng phần tổng giảm trừ cá nhân đối với cá nhân đã uỷ quyền cho công ty quyết toán phải = 4 triệu/tháng * 12 tháng = 48 triệu. Vậy thì theo các anh/chị thì 16 triệu hay 48 triệu mới đúng trong tình huống công ty em? Em có hỏi qua cô giáo dạy kế toán cho em thì cô nói rằng 16 triệu là đúng vì nó phải " dựa trên số tháng làm việc của cá nhân tại công ty" !!!!
Đây là 1 số trích dẫn em tìm được trong diễn đàn
2. Nếu tổng giảm trừ cá nhân đối với các cá nhân uỷ quyền quyết toán cho công ty (có MST) là 48 triệu thì tổng giảm trừ đối với các cá nhân không uỷ quyền (không có MST) cũng sẽ là 48 triệu hay chỉ là 04 triệu/tháng * số tháng làm việc tại công ty?
Em đang thực sự rất rối ở phần này ?
Công ty em mới thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 09/2012. Tính ra đến hết năm 2012 thì nhân viên đều làm việc được 04 tháng. Có nhân viên có MST và có nhân viên không có (hầu hết nhân viên không có MST đều là các vị trí như bảo vệ, tạp vụ). Sự tình là bên em dạo này đang làm quyết toán thuế TNCN thì bị vướng mắc ở chỗ :
1. Phần tổng giảm trừ cá nhân = 4 triệu/tháng * 04 tháng = 16 triệu ; nhưng khi em lên đây và đọc được 1 số bài viết của các anh/chị thì có người cho rằng phần tổng giảm trừ cá nhân đối với cá nhân đã uỷ quyền cho công ty quyết toán phải = 4 triệu/tháng * 12 tháng = 48 triệu. Vậy thì theo các anh/chị thì 16 triệu hay 48 triệu mới đúng trong tình huống công ty em? Em có hỏi qua cô giáo dạy kế toán cho em thì cô nói rằng 16 triệu là đúng vì nó phải " dựa trên số tháng làm việc của cá nhân tại công ty" !!!!
Đây là 1 số trích dẫn em tìm được trong diễn đàn
Sinh viên mới ra trường làm chưa đủ 12 tháng thì vẫn tính giảm trừ 12 tháng nha bạn.
Giảm trừ nhiều hơn thì sao phải nộp thuế được. Chắc bạn làm nhầm ở đâu đó.
Dù họ ra trường từ tháng 08 thì bạn vẫn lấy tổng lương từ tháng 08 đến 12 chia cho 12; tính giảm trừ 48tr nhé.
Dù chỉ đi làm mới có 2 tháng nhưng giảm trừ gia cảnh của bạn trong năm 2012 vẫn là 48tr.
2. Nếu tổng giảm trừ cá nhân đối với các cá nhân uỷ quyền quyết toán cho công ty (có MST) là 48 triệu thì tổng giảm trừ đối với các cá nhân không uỷ quyền (không có MST) cũng sẽ là 48 triệu hay chỉ là 04 triệu/tháng * số tháng làm việc tại công ty?
Em đang thực sự rất rối ở phần này ?