Chi phí đào tạo nhân viên

Xin vui lòng giúp mình :
Cty mình chịu chi phí đào tạo nhân viên đi học nước ngoài. Mình không biết phải tham khảo tài liệu nào để vào chi phí hợp lý bởi theo mình biết khoản chi phí này bị khống chế.Mình cần những giấy tờ, chứng từ nào để khoản này được xem là chi phí hợp lý???
 
Bạn tham khảo thông tư 51/2008/TT-BTC ngày của Bộ tài chính mới ban hành. Tôi tạm thời tải lên đây ( Sẽ xóa sau 15 ngày vì chỉ cho phép upload giới hạn).
 
Sửa lần cuối:
Thông tư này có áp dụng được với cty TNHH ko bạn nhỉ? cty mình cũng có một vài nhân viên được cử đi học thêm để nâng cao nghiệp vụ (học trong nước) nhưng chi phí đào tạo đó mình ko biết phải đưa vào đâu? có bạn nào biết thì chỉ giúp mình với nhé! có văn bản nào quy định về cái này thì cho mình biết để mình tìm hiểu luôn nha. Thanks
 
Thông tư này có áp dụng được với cty TNHH ko bạn nhỉ? cty mình cũng có một vài nhân viên được cử đi học thêm để nâng cao nghiệp vụ (học trong nước) nhưng chi phí đào tạo đó mình ko biết phải đưa vào đâu? có bạn nào biết thì chỉ giúp mình với nhé! có văn bản nào quy định về cái này thì cho mình biết để mình tìm hiểu luôn nha. Thanks
+ Đối với trường hợp là cty ngoài quôc doanh thì bạn cần có quyết định của chủ DN cử nhân viên đi đào tạo trong đó phải ghi rõ mục đich của việc cử nhân viên đi đào tạo.
+ Hồ sơ: Quyết định cử đi đào tạo, phiếu chi tiền của DN, phiếu thu tiền của đơn vị đào tạo, bằng cấp hoặc các chứng chỉ do nơi đào tạo cấp.
+ Hạch toán:
Nợ TK 642
Nợ TK 133(nếu có)
Có TK 111,112

Thân chào bạn!
 
Nếu bạn ngại liên quan đến kiểm toán thì yên tâm, bởi thông tư này áp dụng cho tất cả các đơn vị, kể các các doanh nghiệp.
 
Back
Top