"Vậy ở công ty em có một người mới làm được 03 tháng thì có được trợ cấp không? Nhờ anh chị nào biết giúp dùm em. Em cảm ơn!"
"Nghĩa là 12 tháng được 1/2 tháng lương thì 3 tháng sẽ tính 3/12*0.5". câu trả lời này chưa đúng luật định rồi!
Theo quy định thì người lao động làm việc tại doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên mới đc trả trợ cấp thôi việc, cách tính: mỗi năm làm việc đc 1/2 tháng lương, các tháng lẻ từ 1-dưới 6 tháng làm tròn nửa năm, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng làm tròn 1 năm.
Tuy nhiên chỉ trả trợ cấp thô việc cho những trường hợp ko đóng BH thất nghiệp cho NLĐ (bình thường là trước ngày 31/12/2008). Trong thời gian cty đóng BHTN cho NLĐ thì BHXH sẽ chi trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ theo luật định. Cái này thì còn cần biết thêm nhiều luật và thủ tục nữa.
Nếu cty bạn muốn trả thì cũng không sao, vì luật luôn bảo vệ lợi ích NLĐ, thiệt thì bị kiện chứ lợi thì càng khuyến khích ấy chứ!
Thân.