Theo Bộ luật Lao động và Luật của QH số 35/2002/QH10 và LUẬT CỦA QUỐC HỘI KHOÁ XI, KỲ HỌP THỨ 10 SỐ 74/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 11 NĂM 2006 về việc SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG cũng như LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 71/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 6 NĂM 2006 thì 01 người cũng phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc (nếu đủ đk).Cả nhà giúp em với
Công ty em có 22 nhân viên, vậy có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không ạ
Em nghe nói luật lao động 141 gì gì đó thì trên 10 người là phải đóng bảo hiểm xã hội. nếu không sẽ bị phạt. còn dưới 10 người thì không bắt buộc đóng
Chắc chắn là cty của bạn Chu Huyen phải đăng ký BHXH,BHYT cho nhân viên cty rồi.nếu ko đăng ký thì đến hồi bị truy thu là khổ luôn đó ( nộp phạt ý mà :014![]()
Đúng rùi! Chu Huyền tìm mấy luật này đọc rùi xem các điều kiện là j nhé! Thường sẽ là: Ký HĐLD trên 3 tháng là phải đóng BHXH bắt buộc rùi!Theo Bộ luật Lao động và Luật của QH số 35/2002/QH10 và LUẬT CỦA QUỐC HỘI KHOÁ XI, KỲ HỌP THỨ 10 SỐ 74/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 11 NĂM 2006 về việc SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG cũng như LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 71/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 6 NĂM 2006 thì 01 người cũng phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc (nếu đủ đk).
Bạn nên đọc các văn bản trên nhé.