Hợp đồng lao động (Cơ quan hành chính sự nghiệp)

[tran minh hang]

Chào mọi người,

Cơ quan em là cơ quan hành chính sự nghiệp. Vì là đơn vị mới thành lập nên mới chỉ có 7,8 người . Có một chú hiện đã về nghỉ mất sức mấy năm rồi bây giờ về cơ quan em làm việc. Em đang không biết ký hợp đồng với chú như thế nào, vì không thể tính lương của chú theo hệ số lương công chức nhà nước được. Sếp của em muốn trả lương cho chú là : 1.500.000đ/ tháng
Em định ghi hợp đồng của chú là loại hợp đồng khoản công việc và đề mức lương là 1.500.000đ/ tháng nhưng em đang vân phân vi có người bảo nếu ghi như vậy sợ là phải đóng thuế TNCN.
Vì thế mong mọi người chỉ giúp em nên ghi như thế nào trong hợp đồng.
Em xin trân thành cảm ơn.

 

[hatl]

Sao lại fải đóng thuế TNCN ở đây ? thuế TNCN chỉ fải đóng nếu thu nhập thường xuyên ( hàng tháng ) từ 5tr trở lên thôi.

 

[hoatuyettrang]

Đóng BHXH

Công ty em ký hợp đồng lao động quá 3 tháng nhưng vẫn chưa đóng BHXH vì sếp em nói là chưa đủ điều kiện được đóng BHXH, Các bác giúp em với liệu sau này quyết toán Thuế có phạt về việc này ko?

 

[hatl]

Hết tg thử việc và ký hđ dài hạn thì người sử dụng lao động fải có trách nhiệm đóng bảo hiểm cho người lao động. Có nới yêu cầu làm việc trên 1n người lao động mới được đóng BH, k rõ ở công ty bạn thì có yêu cầu như thế nào ?

 

[hoanghuytu]

Nếu bạn ký hợp đồng theo kiểu "Hợp đồng theo vụ việc - 101.01" thì bao nhiêu cũng được, điều đó không quan trọng và không ai bắt bẻ được. Còn nếu cứ ký hợp đồng 03 tháng rồi lại ký tiếp 03 tháng thì không phải đóng BHXH; BHYT. Không cơ quan thuế nào bắt cả./.

 

[nhithu]

Nếu bạn ký hợp đồng theo kiểu "Hợp đồng theo vụ việc - 101.01" thì bao nhiêu cũng được, điều đó không quan trọng và không ai bắt bẻ được. Còn nếu cứ ký hợp đồng 03 tháng rồi lại ký tiếp 03 tháng thì không phải đóng BHXH; BHYT. Không cơ quan thuế nào bắt cả./.

nhưng nếu ký hợp đồng theo năm nhưng người lao động yêu cầu trả BH vào lương (Họ không muốn đóng BH) liệu có được không