Căn cứ đóng BHXH, BHYT

[hangyeu97]

:028: xin chào

Các bạn thân ,
Cho mình hỏi một vấn đề này nữa nhé.
Công ty mình đang ký hợp đồng với một nhân viên (sang năm mới ra trường)
Vậy mình có thể đóng Bảo hiểm cho người này được không ? vì chưa có bằng thì có được cấp thẻ BHYT và sổ BHXH không ?

:talk:
Xin cảm ơn.
Ms Ta.

 

[haithu]

Theo minh nghĩ bảo hiểm là bạn đăng ký cho người lao động, đâu ai căn cứ vào bằng cấp mới cho đóng đâu, Nếu căn cứ vào bằng thì những công nhân lao động ở 1 số khu chế xuất họ sẽ không được quyền hưởng chế độ BH sao.
Bằng cấp ở đây chỉ để làm căn cứ cho phù hợp với mức lương họ sẽ được hưởng thôi (tuỳ từng cty áp dụng). Còn việc đóng BH cho NV không ảnh hưởng gì tới vấn đề có bằng cấp hay không bạn nhé.

 

[tienhuynh0780]

Các bạn cho minh hỏi cty minh thành lập 2005 nhưng 2008 mới khai báo đóng BHXH,vậy mấy năm trước có bị truy thu BHXH không?Trong HĐLĐ mình ghi trả vào lương .

 

[soi con]

Cty thành lập 2005 nhưng 2008 mới khai báo đóng BHXH thì có nhiều khả năng bạn bị truy thu tiền BHXH. Tuy nhiên nếu bạn làm công văn giải trình hợp lý với BHXH là vì sao đến bây giờ mới đăng ký thì có thể họ sẽ bỏ qua, ngoài ra chi phí lương mà bạn đã khai báo với cơ quan thuế trong thời gian không đóng BHXH khi quyết toán sẽ bị loại ra. Trong HĐLD bạn ghi trả vào lương chỉ được trong trường hợp ký hợp đồng thời vụ hoặc ngắn hạn thôi, nếu đã sử dụng lao động dài hạn thì bạn không ghi như vậy được.

 

[tienhuynh0780]

Cám ơn bạn soicon nhiều nhé !