Phân bổ chi phí tiền lương

[trinhthily]

:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

 

[La An]

:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

bạn vân phải đua vào 642 chư bên cung có lúc giông bên bạn hêt mùa du lịch Cty ko có Hoạt đông kinh doanh nhưng vân phải trả lương và đưa tiênf lương vào CP :friend:

 

[Truong Nguyen]

:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

Bạn có thể đưa chúng qua TK 142 để phân bổ đều trong các tháng sau vào giá thành của SP sẽ hợp lý.
+ Khi tính lương
Nợ TK 142
Có TK 334
khi thanh toán lương
Nợ TK 334
Có TK 111
+ Phân bổ chi phí tiền lương vào TK 154
Nợ TK 154
Có TK 142

Bạn hãy cân đối và phân bổ cho phù hợp nhé!

Chúc thành công.

Thân chào!

 

[anhphamtuan1]

Bạn à, tui không hiẻu dn của bạn bắt đầu hoạt động từ bao giờ, nếu như trước ngày 1-1 thì phải chuyển 642 sang 622, hoặc 142, khác nữa chứ.
xem lại chút nhé

 

[La An]

Bạn có thể đưa chúng qua TK 142 để phân bổ đều trong các tháng sau vào giá thành của SP sẽ hợp lý.
+ Khi tính lương
Nợ TK 142
Có TK 334
khi thanh toán lương
Nợ TK 334
Có TK 111
+ Phân bổ chi phí tiền lương vào TK 154
Nợ TK 154
Có TK 142

Bạn hãy cân đối và phân bổ cho phù hợp nhé!

Chúc thành công.

Thân chào!

vâỵ tiên lương bạn ko đưa vào CPQL nưa sao ban :banana:

 

[trinhthilinh]

Ko phải là bạn ấy ko đưa vao CPQL nữa mà ở đây bạ ấy đang hỏi những khảon chi phí cho BPSX thôi có tính vào 6422 ko mà.Theo mình thấy làm theo cách của ATM cũng tốt.Nhưng nếu giá thành cao bạn cũng có thể đưa vao 6422.Các bạn thấy thế nào?Còn đương nhiên BPQL vẫn tính vào chi phí của bạn ấy

 

[tranvanquyen]

:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

Làm theo cách của bác ATM là ok đó, vì khoản tiền lương này bạn vẫn nên đưa vào giá thành vì như vậy xác định giá vốn và doanh thu chính xác hơn. Phục vụ công tác quản trị tốt hơn...
Thân!
Chúng ta cùng chào mừng Bác ATM đảm nhận trách nhiệm mới nhé, tôi rất tin tưởng vào khả năng của bác...:flowersun

 

[Truong Nguyen]

vâỵ tiên lương bạn ko đưa vào CPQL nưa sao ban :banana:

Chi phí quản lý thì bạn không thể đưa sang tính giá vốn cho SP được, trong trường hợp này chúng ta đang tập hợp chi phí của bạn Trinhthily :

Nguyên văn bởi trinhthily
:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

Nên chúng ta tập hợp các chi phí tiền lương trên vào TK 142 để phân bổ tính giá thành cho SP.

Thân chào!

 

[trinhthilinh]

em cũng thấy ý kiến của bác ATM là đúng

 

[kaiser_no1]

:flower:Xin chào cả nhà!cả nhà cho mình hỏi vần đề này với nha,hiện mình đang làm sổ sách ,mình muốn nhờ các bạn vấn đề này .Chẳng là DN mới thành lập nhưng trong tháng 1.2.3 chưa SX nhưng đã có bộ phận làm việc hoạt động dưới xưởng(VD:lắp máy ,thợ điện,kỹ thuật).Đến tháng 4 bắt đầu SX thì những bộ phanạ này cũng làm luôn dưới xưởng,đặc thù công việc thì chậy bằng máy nên chủ yếu là phần kỹ thuật,ko phải tuyên công nhân.
Ý em ở đây là Trong tháng 1.2.3 khoản lương mà chi trả cho những người làm dưới xưởng vào 6422(theo QĐ48) được ko?Nếu như em cho vào 154 thì lại theo dõi chi phsi dở dang 154(622),mà giá thành của tháng 4 đã khá cao mà bây giờ đưa khoản chi phsi dở dang này vào của cả 3 tháng đó thì rất cao.Các bạn cho rằng làm như mình thế có đươc ko nhỉ.
Mình cảm ơn mọi người nhiều

Đối với những DN mới thành lập chưa phát sính doanh thu nhưng đã phát sinh các khỏan chi phí: lương, điện, nước ... sẽ được theo dõi trên 142 (242), chờ khi nào có doanh thu sẽ phân bổ vào chi phí
Bạn phải tập hợp các chi phí này vào 642
Nhưng nhớ phải có bút toán phân bổ: Nợ 142(242)/ Có 642

 

[trinhthilinh]

Nói như Kaiser thì theo mình cũng ko đúng,Các khoản chi phí 642 mình vẫn tập hợp trong kỳ bình thường để phản ánh những chi phí và xác định kết quả.Còn theo ý chủ quan của mình thì những khoản chi phí liên quan đến sản xuất kinh doanh mà doanh nghiệp chưa có doanh thu thì mình tập hợp trên 142(242)để theo dõi khi nào có doanh thu hoặc SX thì lúc đó mình phân bổ mang tính đồng đều và hợp lý , chính xác hơn như ATM nói.Ngoài ra những khoản chi phí là 642 lớn chẳng hạn mình mới tâph hợp trên 142.242để phân bổ trong nhieuè kỳ.Các bạn thấy thế nào.góp ý tiếp nha

 

[tranvanquyen]

Nói như Kaiser thì theo mình cũng ko đúng,Các khoản chi phí 642 mình vẫn tập hợp trong kỳ bình thường để phản ánh những chi phí và xác định kết quả.Còn theo ý chủ quan của mình thì những khoản chi phí liên quan đến sản xuất kinh doanh mà doanh nghiệp chưa có doanh thu thì mình tập hợp trên 142(242)để theo dõi khi nào có doanh thu hoặc SX thì lúc đó mình phân bổ mang tính đồng đều và hợp lý , chính xác hơn như ATM nói.Ngoài ra những khoản chi phí là 642 lớn chẳng hạn mình mới tâph hợp trên 142.242để phân bổ trong nhieuè kỳ.Các bạn thấy thế nào.góp ý tiếp nha

Nói chung tùy thuộc vào nguồn gốc phát sinh chi phí để phân bổ, có thể là TK 642, hoặc TK 627.