Bạn xem có tài khoản nào dùng để treo tạm mấy cái chi phí đó lên, khi nào có công trình rồi phân bổ hoặc điều chuyển chi phí sang công trình đó, tất nhiên nếu công trình đó chịu được số chi phí đó.
VD
Khi bạn trả lương cho nhân viên (có ký hợp đồng với cty) trường hợp chưa có công trình nào nhé chú ý là bạn phải gán cho mỗi một công trình một mã CT:
Nợ 334 (lấy mã CT là Luong chẳng hạn)
Có 111,112
Khi có công trình thi công xong và có QToán hoặc KLHT bạn hạch toán
Nợ 622 (mã công trình cụ thể: A chẳng hạn)
Có TK 334 (công trình A)
Sau đó điều chuyển đẩy 334 (Luong) sang 334 (A)
Nợ 334 (A)
Có 334 (Luong)
Tất nhiên công ty bạn phải có quy chế tài chính, lương rõ ràng và cụ thể đối với việc trích chi phí nhân công cho từng công trình, bao nhiêu cho gián tiếp, trực tiếp, nhân công thuê ngoài...
Goodluck :thumbsup:
