P
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
Các bạn nào có câu hỏi trác nghiệm BHYT cho mình xin với. Mình chuẩn bị thi rồi mà ko có câu hỏi trắc nghiệm. Mình cảm ơn các bạn nhiều.
Cho mình hỏi trả lời câu hỏi 16 BHXH thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Các bạn nào có câu hỏi trác nghiệm BHYT cho mình xin với. Mình chuẩn bị thi rồi mà ko có câu hỏi trắc nghiệm. Mình cảm ơn các bạn nhiều.
Cho mình hỏi trả lời câu hỏi 16 BHXH thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
T
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
ở tỉnh mình có anh thạc sĩ CNTT New zealand còn k được BHXH Việt nam đặc cách kìa
D
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
Không có câu hỏi trắc nghiệm đâu bạn. Theo thông tin mình biết, có thể ra trắc nghiệm theo phần đề cương ôn tập thôi, cụ thể là những câu hỏi nhỏ, hỏi về tỷ lệ đóng, mức hưởng BHYT, riêng BHXH có 1 vài bài tập nhỏ như tính tiền được hưởng cho trường hợp cụ thể
Không có câu hỏi trắc nghiệm đâu bạn. Theo thông tin mình biết, có thể ra trắc nghiệm theo phần đề cương ôn tập thôi, cụ thể là những câu hỏi nhỏ, hỏi về tỷ lệ đóng, mức hưởng BHYT, riêng BHXH có 1 vài bài tập nhỏ như tính tiền được hưởng cho trường hợp cụ thể
C
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
Đang thi ngày đầu chứ có phải thi xong rồi đâu mà đòi up
Đang thi ngày đầu chứ có phải thi xong rồi đâu mà đòi up
M
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
Câu 16 : trả lời theo Điều 157 Bộ Luật lao động năm 2012
1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng
Thời gian nghỉ sinh trước khi sinh con tối đa là 02 tháng
2 Trong thời gian nghỉ thai sản lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pl về BHXH
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Đồng thời điểm Khoản 2 điều 240 cũng quy định
) Quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01 tháng 5 năm 2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Bạn bổ sung cả công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/04/2013 hưỡng dẫn thực hiện quy định của Bộ luật LĐ nữa nhé, dài quá tớ ko gõ hết dc
Câu 16 : trả lời theo Điều 157 Bộ Luật lao động năm 2012
1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng
Thời gian nghỉ sinh trước khi sinh con tối đa là 02 tháng
2 Trong thời gian nghỉ thai sản lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pl về BHXH
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Đồng thời điểm Khoản 2 điều 240 cũng quy định
) Quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01 tháng 5 năm 2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Bạn bổ sung cả công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/04/2013 hưỡng dẫn thực hiện quy định của Bộ luật LĐ nữa nhé, dài quá tớ ko gõ hết dc
J
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
Chán, thứ 2 tuần sau cụm 3 thi rồi mà giờ môn QLNN vẫn chưa đâu vào đâu cả :wall: 2 cái luật kia thì học được cách đây 2 tuần, mấy ngày nay cũng chẳng thèm đọc lại, không biết vào thi sẽ nhiêu được bao nhiêu đây. Có bạn trẻ nào chuẩn bị phao chưa? Sao cứ run run mọi người ạ, hiu hiu T.T
P/s: Nhân tiện có bạn nào thi vào cụm 3, phòng thi số 5 thì ới lên một tiếng làm quen nhé, trong phòng tớ chẳng thấy ai thi vào cùng một vị trí cả nên mong mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình.
Chán, thứ 2 tuần sau cụm 3 thi rồi mà giờ môn QLNN vẫn chưa đâu vào đâu cả :wall: 2 cái luật kia thì học được cách đây 2 tuần, mấy ngày nay cũng chẳng thèm đọc lại, không biết vào thi sẽ nhiêu được bao nhiêu đây. Có bạn trẻ nào chuẩn bị phao chưa? Sao cứ run run mọi người ạ, hiu hiu T.T
P/s: Nhân tiện có bạn nào thi vào cụm 3, phòng thi số 5 thì ới lên một tiếng làm quen nhé, trong phòng tớ chẳng thấy ai thi vào cùng một vị trí cả nên mong mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình.
T
. b thi vào tỉnh nào? T
Ðề: Lập nhóm ôn thi công chức BHXH 2013
bạn ơi cho mình xin tài liệu tiếng anh nhé. t cso tài liệu 3 môn kia sẽ gửi cho bạn. mal t là : thanhthuktqd1990@gmail.com
Similar threads
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 2,879,345
- J
Liên kết
Chia sẻ trang
