Chi phí tiền lương của công ty xây lắp hạch toán vào 622 hay 627

[vinhi01]

Cái này mình có chút kinh nghiệm trong quá trình làm việc cho Mama:
Công ty bạn đang làm như vậy giống kiểu cho gửi con dấu và bên bạn thu 20% giá trị hợp đồng.
80% giá trị còn lại bản phải cân đối trong đó là bao nhiêu chi phí nhân công ( %), bao nhiêu chi phí khác (%) là chi phí phục vụ cho quá trình tư vấn giám sát và thiết kế.
Phần chi phí nhân công bạn phải cùng bên cộng tác viên lập hợp đồng lao động, hợp đồng khoán, bảng thanh toán lương... chi trả cho các cộng tác viên.
Phần còn lại phải có hóa đơn chứng từ hợp lệ gửi qua bên công ty bạn làm thủ tục thanh toán bình thường.
Thân!

Rất hoan nghênh và rất cám ơn việc chia sẻ kinh nghiệm của bạn với mọi người. Mình hỏi thêm chút về việc cân đối các chi phí, tỷ lệ như thế nào là hợp lý. Bạn có thể cho tình huống giả định.
Cám ơn bạn nhiều.

 

[chimquyhiem]

tien luong nhan cong cong trinh ban lam theo quyet dinh 15 thi hach toan theo ban thd 6758 la dung, nhung lam theo QD 48 thi luong nhan cong thi cong xay dung cho cong trinh hach toan vao tk 154.

 

[adam_tran]

Mình đang làm kế toán tại một công ty xây dựng, chi phí lương hàng tháng mình đều hạch toán hết vào TK 622, gần đây mình có mua một cuốn sách Hướng Dẫn Thực Hành Kế Toán Xây Dựng Cơ Bản Và Kế Toán đơn Vị Chủ đầu Tư của thầy Võ Văn Nhị, trong đó thấy viết rằng, tiền lương phải hạch toán vào TK 627, còn TK 622 chỉ dùng cho những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ & sản xuất mà thôi.

Vậy là mình đã hạch toán vào lộn tài khoản rồi phải không?

Bạn nào biết, xin tư vấn giúp mình với.

Cám ơn các bạn trước nhé.

Bạn trích dẫn hướng dẫn của thầy Nhị xem? Tiền lương công nhân nếu theo dõi chi tiết cho từng công trình, hạch toán vào 622 là đúng rồi?

 

[mrhung]

Mình đang làm kế toán tại một công ty xây dựng, chi phí lương hàng tháng mình đều hạch toán hết vào TK 622, gần đây mình có mua một cuốn sách Hướng Dẫn Thực Hành Kế Toán Xây Dựng Cơ Bản Và Kế Toán đơn Vị Chủ đầu Tư của thầy Võ Văn Nhị, trong đó thấy viết rằng, tiền lương phải hạch toán vào TK 627, còn TK 622 chỉ dùng cho những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ & sản xuất mà thôi.

Vậy là mình đã hạch toán vào lộn tài khoản rồi phải không?

Bạn nào biết, xin tư vấn giúp mình với.

Cám ơn các bạn trước nhé.

Trong XDCB tiền lương của CN trực tiếp SX thì gọi là tiền nhân công do đó bạn phải HT vào TK 622 Chi phí nhân công trực tiếp.
Con tiền lương của cán bộ quản lý sản xuất (CB kỹ thuật...) thì hạch toán vào TK 627 Chi phí sản xuất chung.

 

[bachi]

Cả nhà giúp mình với nhé! Trước giờ mình làm kế tóan thương mại, giờ nhận làm báo cáo thuế cho công ty xây lắp nên có nhiều bỡ ngỡ quá. Cty mình chuyên lắp đặt hệ thống điện, nước. Lương của nhân công thời vụ thì mình cần phải có những chứng từ gì kèm theo cho hợp lệ. Ví dụ như kèm theo với bảng thanh tóan tiền lương có chữ ký của người nhận thì cần phải có hợp đồng hay hóa đơn gì nữa không ạ? Mong mọi người giúp mình. Cảm ơn nhiều!

 

[levanton]

Cả nhà giúp mình với nhé! Trước giờ mình làm kế tóan thương mại, giờ nhận làm báo cáo thuế cho công ty xây lắp nên có nhiều bỡ ngỡ quá. Cty mình chuyên lắp đặt hệ thống điện, nước. Lương của nhân công thời vụ thì mình cần phải có những chứng từ gì kèm theo cho hợp lệ. Ví dụ như kèm theo với bảng thanh tóan tiền lương có chữ ký của người nhận thì cần phải có hợp đồng hay hóa đơn gì nữa không ạ? Mong mọi người giúp mình. Cảm ơn nhiều!

Bạn kèm theo bản photo CMND của người lao động. Và nhớ thu lại thuế TNCN của họ để nộp cho cơ quan thuế.Vất vả đấy nhưng đó là tình hình chung, riêng nhận thầu xây dựng, điện nước sẽ vất vả hơn, chịu khó thôi chứ biết sao.

 

[bachi]

Bạn kèm theo bản photo CMND của người lao động. Và nhớ thu lại thuế TNCN của họ để nộp cho cơ quan thuế.Vất vả đấy nhưng đó là tình hình chung, riêng nhận thầu xây dựng, điện nước sẽ vất vả hơn, chịu khó thôi chứ biết sao.

Cảm ơn bạn nhé! Cho mình hỏi thêm, nếu mình không làm theo cách đó mà làm theo cách mua hóa đơn của chi cục thuế để xuất nhân công khóan thì có thuận tiện hơn k bạn. Mình nghe nói cách này an tòan hơn phải k bạn? Bạn có thể cho mình biết cách làm và thủ tục của nó được k? Và số tiền mình phải nộp khi mua hóa đơn đó? cảm ơn bạn nhiều.

 

[levanton]

Cảm ơn bạn nhé! Cho mình hỏi thêm, nếu mình không làm theo cách đó mà làm theo cách mua hóa đơn của chi cục thuế để xuất nhân công khóan thì có thuận tiện hơn k bạn. Mình nghe nói cách này an tòan hơn phải k bạn? Bạn có thể cho mình biết cách làm và thủ tục của nó được k? Và số tiền mình phải nộp khi mua hóa đơn đó? cảm ơn bạn nhiều.

Bạn đến chi cục thuế hỏi xem. Thủ tục thế nào, nộp bao nhiêu, về viết vào đây cho anh chị em học hỏi luôn nhé.

 

[daohieu18]

Theo quy định đối với doanh nghiệp xây lắp thì các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp xây lắp và công nhân điều khiển máy thi công được cho vào 627. Đây là điểm khác biệt so với các doanh nghiệp sản xuất khác. Anh chị nào có thể giải đáp giúp em lợi ích của việc hạch toán trên được không? Các khoản trích theo lương của công nhân cũng là một khoản chi phí tiền lương cho công nhân, tại sao no' không phải là một khoản chi phí nhân công trực tiếp nhỉ?

Theo em được biết thì công nhân trực tiếp xây lắp và công nhân điều khiển máy thi công chủ yếu là lao động thời vụ nên mang tính chất không ổn định. Mà khi trích các khoản trích theo lương thì phải trích trên các khoản mang tính chất ổn định. Vì thế các khoản này được tính vào TK627 để ổn định hơn thôi, chứ đến khi tính giá thành thì kết quả vẫn bằng nhau.
Không biết em hiểu thế có đúng không??? Mong được mọi người góp ý thêm.Thanks!!!

 

[ghost2301]

Bạn nói sách của thầy Võ Văn Nhị là sai? Bạn cần phải đọc lại sách 1 lần nữa đi. Trong sách nói rất rõ ràng rồi. Lương và các khoản trích theo lương của công nhân TRỰC TIẾP SẢN XUẤT đều đc đưa vào 622 hết, còn lương và các khoản trích theo lương của nhân viên phân xưởng (ở đây là nhân viên quản lý đội xây lắp: đội trưởng, kế toán, thủ kho, bảo vệ, cấp dưỡng...) thì đưa vào 627.

 

[vohoasen]

Lương của bộ phận nào thì đưa vào bp đó, chỉ có các khoản trích theo lương của 622, 623, 627 là đưa hết vào 627 bạn ah.

 

[Thu Ha Do]

Nhân công phân bổ vào TK622
Lương lái máy phân bổ vào TK623
Bộ phận quản lý phân bổ vào TK627