T
N
Chào bạn ngvan78
Tham gia BHXH từ 3 tháng trở lên , khi nghỉ việc là được trợ cấp BHXH 1 lần .
Cứ 1 năm tham gia là 1.5 tháng lương ,sau thời gian nghỉ từ 12 tháng mà không tìm được việc làm .
Ngoài lãnh tiền trợ cấp do BHXH cấp , và 9 ngày phép do cty cấp là hết .
Bạn xem CV mà mình gởi ,trong đó có nói rõ
Thân chào bạn
:two::two::two:
M
Mình cũng có một câu hỏi muốn hỏi các bạn, mng các bạn trả lời giúp mình với.
Mình lam ở một công ty X ký hợp đồng một năm, nhưng công việc của mình làm theo dự án còn bốn tháng nữa kết thúc,cty đã cho mình nghĩ trước hợp đồng 8 tháng, nghĩa la chưa kết thúc hợp đồng, cty nói mình làm việc chưa đủ 12 tháng nên không trợ cấp thôi việc, mình đã đọc văn bản pháp luật thì không rõ lắm, mình cũng tham gia BHXH bốn tháng như vậy mình có dược hưởng trợ cấp BHXH không? Và cty có vi phạm hợp đồng hay không?
Các bạn giúp mình với, càng nhanh càng tốt, nhưng đưng có bảo mình đi kiện cty nha, vì mình thấp cổ bé họng việc kiện tụ không thành công đâu.
Mình lam ở một công ty X ký hợp đồng một năm, nhưng công việc của mình làm theo dự án còn bốn tháng nữa kết thúc,cty đã cho mình nghĩ trước hợp đồng 8 tháng, nghĩa la chưa kết thúc hợp đồng, cty nói mình làm việc chưa đủ 12 tháng nên không trợ cấp thôi việc, mình đã đọc văn bản pháp luật thì không rõ lắm, mình cũng tham gia BHXH bốn tháng như vậy mình có dược hưởng trợ cấp BHXH không? Và cty có vi phạm hợp đồng hay không?
Các bạn giúp mình với, càng nhanh càng tốt, nhưng đưng có bảo mình đi kiện cty nha, vì mình thấp cổ bé họng việc kiện tụ không thành công đâu.
R
chào mọi người. Đây là lần đầu mình tham gia viết bài dù mình đã là thành viên một thời gian rồi. Công ty mình thành lập được một năm rồi nhưng bây giờ mới bắt đầu đóng bảo hiểm. Mình chịu trách nhiệm bên phần bảo hiểm và đây cũng là lần đầu mình làm công việc này. Mình có tìm hiểu các biểu mẫu nhưng vẫn ko rõ lắm. Mọi người có thể giúp mình được không? có thể gửi các biểu mẫu liên quan đến việc đóng bảo hiểm cho mình được không? Mail của mình russia158@gmail.com.
T
Nếu bạn đã tham gia BHXH được 4 tháng thi mức trợ cấp thôi việc 1 lần của bạn là 0.75 % mức lương cơ bản bình quân. Cái này trong chế độ BHXH có quy định rõ ràng.
Hồ sơ như sau:
1. Đăng ký tham gia BHXH
2. Một bộ hồ sơ của Công ty (bao gồm giấy đăng ký kinh doanh(giấy phép đầu tư, giấy đăng ký mã số thuế, giấy đăng ký chứng nhận mẫu dấu) - Tất cả pho to có công chứng.
3. Đăng ký tham gia bảo hiểm y tế.
4. Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu 02 A - TBH)
(danh sách này được làm ba bản nhé), ký đóng dấu và ko để có một tý sai sót nào, sai sót cái gì là trả lại cái đấy, về làm lại.
5. Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, giấy khai sinh, giấy chứng mình nhân dân, lưu ý là giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng trước khi mang hồ sơ đến nộp.
Cả 5 cái này mang lên bạn sẽ có được thẻ BHYT cho nhân viên trong vòng khoảng 1 tháng hơn sau khi nộp hồ sơ (chuối vãi)
(Sau khi lấy được cục hồ sơ này về, chúgn ta mới tiến hành làm sổ BHXH cho nhân viên được)
II) Tiếp đến là thủ tục làm sổ BHXH
1. Danh sách người lao động đề nghị cấp sổ BHXH
2. Đơn xin cấp phôi sổ BHXH
3 Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của từng nhân viên (áp dụng đối với những người chưa có sổ BHXH)- mỗi tờ khai in thành ba bản, giấy in hai mặt (in một mặt là bị trả về đấy)- khai như trên tờ khai, cho nhân viên và giám đốc ký vào ba bản (phải là chữ ký sống, không được mang đi foto rồi về đóng dấu vào đâu đấy)
4. Biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội
(để có được x cuốn phôi sổ theo trong giấy đăng ký, bạn phải đợi khoảng 01 tháng), sau khi đợi 01 tháng bạn có được phôi sổ (cái mà ngày trước vẫn bán 5K một quyển ấy, giờ lại rất là phức tạp mới có đựoc nó), bạn cầm cái phôi sổ đó về, viết như trên tờ khai ý (lưu ý là phải viết cẩn thận, lỡ sai lại phải đợi thêm tháng nữa để xin cấp đổi phôi mới), ghi xong xuôi, giám đốc ký vào. Xong lại vác nó lên BHXH, lấy cái giấy hẹn và lần sau đến thì bạn có sổ BHXH cho nhân viên
Một vài lưu ý: (đi làm thủ tục ở BHXH TP Hà nội)
Vào phòng 203, nộp các giấy tờ từ 1-5 của mục I, sau khi nộp xong bạn sẽ có giấy hẹn, cty bạn sẽ được cấp một cái mã đơn vị, xong trên bảng đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tính ra có bao nhiêu tiền phải nộp bạn chuỷen số tiền đó vào TK của BHXH thành phố, trên giấy chuyển tiền ghi rõ mã đơn vị, xong báo với cán bộ thu là đã chuyển tiền, lúc đó bạn sẽ được làm thẻ BHYT.
Xong việc làm bảo hiểm y tế mới qua làm sổ BHXH, vì nếu bạn nộp hồ sơ làm BHXH trước, thì hồ sơ của nhân viên sẽ bị giữ lại ở đó và bạn ko làm được BHYT,mà BHYT thì cần trước mắt hơn là BHXH. Thủ tục làm sổ BHXH tại phòng 201, đi vào cửa trogn cùng.
Một vài ghi chú nhỏ, hi vọng giúp đc các mem mới khi làm bảo hiểm (vì bị hành là chính nhiều quá, khổ quá).
Sửa lần cuối:
Trợ cấp thôi việc, mất việc làm:
Trong trường hợp NLĐ thôi việc tại Công ty, NLĐ sẽ được hưởng tiền trợ cấp thôi việc nếu không vi phạm về thời gian báo trước và những trường hợp quy định tại Điều 36 BLLĐ. NLĐ bị sa thải không thuộc những trường hợp quy định tại Khoản 1, 2 Điều 85 BLLĐ thì vẫn được hưởng tiền trợ cấp thôi việc.
Số tiền trợ cấp thôi việc = 1/2( tháng lương + phụ cấp lương nếu có ) x thời gian công tác
Cách tính time công tác lẻ của NLĐ:từ 6 tháng–dưới 12 tháng tính =1 năm
từ 1 tháng–dưới 6 tháng tính bằng ½ năm
dưới 1 tháng không được tính
Số tiền trợ cấp thôi việc sẽ do NSDLĐ chi trả. Thời hạn là sau 7 ngày tính từ ngày NLĐ thôi việc tại Công ty. Trong trường hợp NSDLĐ chi trả cả những thời gian NLĐ chưa được thanh toán trợ cấp thôi việc tại Công ty cũ thì NSDLĐ làm 1 công văn gửi tới Công ty trước của NLĐ và yêu cầu thanh toán lại số tiền mà mình đã thanh toán cho NLĐ. Mẫu công văn quy định tại văn bản của Nhà nước.
Những trường hợp được hưởng trợ cấp 1 lần:
Mức hưởng: 1 năm đóng BHXH được tính bằng 1 tháng lương bình quân của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. ( Thời gian lẻ dưới 1 tháng thì không được tính, từ 3 – 6 tháng tính bằng ½ năm, từ 6 tháng trở lên tính bằng 1 năm )
H
Để xuất hóa đơn cát đá và tiền vận chuyển mình phải xuất hóa đơn như thế nào? thuế xuất là bao nhiêu trong khi đó hóa đơn đầu vào của mình chỉ có thuế tài nguyên. Vậy trong trường hợp này mình phải xử lý như thế nào? Ai biết trả lời giúp mình với, vì mình mới nhận của một cty mới nên mình ko biết giải quyết như thế nào? (cty này chuyên san lắp mặt bằng). Cát ko có đầu vào vậy đầu ra thuế suất là bao nhiêu?
D
Hồ sơ như sau:
1. Công văn đăng ký tham gia BHXH
2. Một bộ hồ sơ của Công ty (bao gồm giấy đăng ký kinh doanh(giấy phép đầu tư, giấy đăng ký mã số thuế, giấy đăng ký chứng nhận mẫu dấu) - Tất cả pho to có công chứng.
3. Đăng ký tham gia bảo hiểm y tế.
4. Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu 02a - TBH) và mãu tờ khai 01/SBH (áp dụng đối với những người chưa có sổ BHXH)- mỗi tờ khai in thành ba bản, giấy in hai mặt (in một mặt là bị trả về đấy)- khai như trên tờ khai, cho nhân viên và giám đốc ký vào ba bản (phải là chữ ký sống, không được mang đi foto rồi về đóng dấu vào đâu đấy)
(danh sách này được làm ba bản nhé), ký đóng dấu và ko để có một tý sai sót nào, sai sót cái gì là trả lại cái đấy, về làm lại.
5. Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, bảng lương hàng tháng
II) Tiếp đến là thủ tục làm sổ BHXH
bạn đã có tờ khai 01/SBH roi thì sổ cũng khai giống như thế viết như trên tờ khai ý (lưu ý là phải viết cẩn thận, lỡ sai lại phải đi xin cấp đổi sổ mới), ghi xong xuôi, giám đốc ký vào. Xong lại vác nó lên BHXH, lấy cái giấy hẹn và lần sau đến thì bạn có sổ BHXH cho nhân viên
sau khi nộp xong bạn sẽ có giấy hẹn, cty bạn sẽ được cấp một cái mã đơn vị, xong trên bảng đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tính ra có bao nhiêu tiền phải nộp bạn chuỷen số tiền đó vào TK của BHXH thành phố, trên giấy chuyển tiền ghi rõ mã đơn vị
1. Công văn đăng ký tham gia BHXH
2. Một bộ hồ sơ của Công ty (bao gồm giấy đăng ký kinh doanh(giấy phép đầu tư, giấy đăng ký mã số thuế, giấy đăng ký chứng nhận mẫu dấu) - Tất cả pho to có công chứng.
3. Đăng ký tham gia bảo hiểm y tế.
4. Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu 02a - TBH) và mãu tờ khai 01/SBH (áp dụng đối với những người chưa có sổ BHXH)- mỗi tờ khai in thành ba bản, giấy in hai mặt (in một mặt là bị trả về đấy)- khai như trên tờ khai, cho nhân viên và giám đốc ký vào ba bản (phải là chữ ký sống, không được mang đi foto rồi về đóng dấu vào đâu đấy)
(danh sách này được làm ba bản nhé), ký đóng dấu và ko để có một tý sai sót nào, sai sót cái gì là trả lại cái đấy, về làm lại.
5. Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, bảng lương hàng tháng
II) Tiếp đến là thủ tục làm sổ BHXH
bạn đã có tờ khai 01/SBH roi thì sổ cũng khai giống như thế viết như trên tờ khai ý (lưu ý là phải viết cẩn thận, lỡ sai lại phải đi xin cấp đổi sổ mới), ghi xong xuôi, giám đốc ký vào. Xong lại vác nó lên BHXH, lấy cái giấy hẹn và lần sau đến thì bạn có sổ BHXH cho nhân viên
sau khi nộp xong bạn sẽ có giấy hẹn, cty bạn sẽ được cấp một cái mã đơn vị, xong trên bảng đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tính ra có bao nhiêu tiền phải nộp bạn chuỷen số tiền đó vào TK của BHXH thành phố, trên giấy chuyển tiền ghi rõ mã đơn vị
H
Chào các bạn!đây là lần đầu tiên mình tham gia diễn đàn, mình có câu hỏi nhờ các bạn trả lời giúp. Mình tham gia BHXH hơn 3 năm. Mình nghỉ sinh tháng 12/2008, tháng 8,9,10,11 mình đóng BHXH mước lương 1.000.000, còn trước đó là 540.000. nhưng từ tháng 1/2009 trở đi mức lương tối thiểu tham gia BHXH là 690.000. Vậy mình nhận được bao nhiêu tiền khi làm thủ tục thanh toán với BHXH
Bạn sẽ được nghỉ từ tháng 12/2008 đến tháng 3/2009.
Mức trợ cấp = 100% lương bình quân đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ sinh.
• 4 tháng (trong điều kiện bình thường).
• 5 tháng (làm việc nặng nhọc, độc hại; ca 3; phụ cấp > 0,7).
• 6 tháng (lao động nữ là người tàn tật) từ 21% trở lên.
Giả sử công việc của bạn là bình thường được nghỉ 4 tháng thì số tiền nhận được là
(540.000 x 2 + 1.000.000 x 4)/6 x 4 = 3.386.667
Ngoài ra bạn được hưởng thêm 02 tháng lương trợ cấp = 2 x 540.000 = 1.080.000
Vậy tổng số tiền được nhận là: 4.466.667 đ
Mức trợ cấp = 100% lương bình quân đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ sinh.
• 4 tháng (trong điều kiện bình thường).
• 5 tháng (làm việc nặng nhọc, độc hại; ca 3; phụ cấp > 0,7).
• 6 tháng (lao động nữ là người tàn tật) từ 21% trở lên.
Giả sử công việc của bạn là bình thường được nghỉ 4 tháng thì số tiền nhận được là
(540.000 x 2 + 1.000.000 x 4)/6 x 4 = 3.386.667
Ngoài ra bạn được hưởng thêm 02 tháng lương trợ cấp = 2 x 540.000 = 1.080.000
Vậy tổng số tiền được nhận là: 4.466.667 đ
H
ANh Sukyo ơi giúp em với, em đang pahir làm BHXH cho công ty, công ty em lúc trước đăng ký BHXH mới 8 người thôi nên chưa phải đăng ký công đoàn. hiện nay thì bên công ty em đã tăng lên 12 người rồi vậy cho em hỏi em có cần đi đăng ký công đoàn không và thủ tục thế nào?
Tiếp theo cho em hỏi nữa là bên công ty em có 3 người đã thôi việc từ tháng 2/2009, và em đã cắt lao động trên phòng LĐ TBXH rồi nhưng chưa đăng ký giảm ở phòng BHXH (công ty em còn nợ BHXH của nhân viên từ tháng 6/2008 đến nay). Vậy cho em hỏi em muốn cắt BHXH của những người đã nghỉ thì cần làm thủ tục gì và có được cắt BHXH của những người đó từ tháng họ bắt đầu nghri việc không?
Cám ơn anh nhiều
Tiếp theo cho em hỏi nữa là bên công ty em có 3 người đã thôi việc từ tháng 2/2009, và em đã cắt lao động trên phòng LĐ TBXH rồi nhưng chưa đăng ký giảm ở phòng BHXH (công ty em còn nợ BHXH của nhân viên từ tháng 6/2008 đến nay). Vậy cho em hỏi em muốn cắt BHXH của những người đã nghỉ thì cần làm thủ tục gì và có được cắt BHXH của những người đó từ tháng họ bắt đầu nghri việc không?
Cám ơn anh nhiều
B
Em nợ bảo hiểm thì là một chuyện khác, cắt lại chuyện khác. Em cứ đăng ký cắt đi không sao cả, còn vấn đền công đào thì cũng không khắt kheo quá đâu.
Mời bạn vào diễn đàn này down tài liệu nhé: http://forum.ketoanducha.com
Thân,
Thúy Hà
Mời bạn vào diễn đàn này down tài liệu nhé: http://forum.ketoanducha.com
Thân,
Thúy Hà
K
Chào mọi người, mình có câu hỏi muốn nhờ mọi người giúp mình. Năm 2008 mình có làm tại Ngân Hàng, mình đã ký hợp đồng 1 năm, nhưng vì công việc ko phù hợp nên mình đã xin nghĩ. Mình ký hợp đồng vào 26/05/2008 đến ngày 10/10 thì mình nghĩ. Vậ bây giờ mình có được lãnh tiền trợ cấp BHXH 1 lần không? Mức trợ cấp là bao nhiêu?Và mình có được lãnh tiền trợ cấp thôi việc không? VÌ mình ko biết luật nên mình cũng ko nghe cty nói gi? Mọi người giúp mình nha. Mail của mình là bestwithforyou_0509@yahoo.com.vn
K
Chào mọi người, mình có câu hỏi muốn nhờ mọi người giúp mình. Năm 2008 mình có làm tại Ngân Hàng, mình đã ký hợp đồng 1 năm, nhưng vì công việc ko phù hợp nên mình đã xin nghĩ. Mình ký hợp đồng vào 26/05/2008 đến ngày 10/10/2008 thì mình nghĩ. Vậ bây giờ mình có được lãnh tiền trợ cấp BHXH 1 lần không? Mức trợ cấp là bao nhiêu?Và mình có được lãnh tiền trợ cấp thôi việc không? VÌ mình ko biết luật nên mình cũng ko nghe cty nói gi? Mọi người giúp mình nha. Mail của mình là bestwithforyou_0509@yahoo.com.vn
Similar threads
- nguoihanoi1977
- FAQ - Hỏi đáp Lao động tiền lương và BHXH
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 3,100,145
- J