Z
Chi phí nhân công vượt Quyết toán
Công ty mình là công ty Xây dựng, tại xí nghiệp hạch toán độc lập trên nguyên tắc nộp tất cả lãi về công ty N421/C336, khi đưa doanh thu lần 1 theo Khối lượng hoàn thành, để đảm bảo lãi theo kế hoạch của Tổng Cty kế toán đã để lại dở dang phần nhân công là 10 triệu.Sau khi quyết toán A_B kế toán hạch toán chi phí nhân công được hưởng theo Quyết toán sau khi trừ đi phần nhân công đã hạch toán theo khối lượng mà sai sót không trừ đi phần nhân công đã để lại chi phí dở dang khoản 10tr kia. Do vậy chi phí nhân công hạch toán đội lên 10tr so với quyết toán A_B được hưởng (sau khi nộp báo cáo quyết toán quý mới phát hiện ra). Vậy cho mình hỏi để điều chỉnh giảm chi phí nhân công xuống bằng đúng giá trị quyết toán thì kế toán phải hạch toán điều chỉnh như thế nào (phần thuế VAT đầu ra và thuế TNDN).
Xin trân trọng cảm ơn !:wall:
Công ty mình là công ty Xây dựng, tại xí nghiệp hạch toán độc lập trên nguyên tắc nộp tất cả lãi về công ty N421/C336, khi đưa doanh thu lần 1 theo Khối lượng hoàn thành, để đảm bảo lãi theo kế hoạch của Tổng Cty kế toán đã để lại dở dang phần nhân công là 10 triệu.Sau khi quyết toán A_B kế toán hạch toán chi phí nhân công được hưởng theo Quyết toán sau khi trừ đi phần nhân công đã hạch toán theo khối lượng mà sai sót không trừ đi phần nhân công đã để lại chi phí dở dang khoản 10tr kia. Do vậy chi phí nhân công hạch toán đội lên 10tr so với quyết toán A_B được hưởng (sau khi nộp báo cáo quyết toán quý mới phát hiện ra). Vậy cho mình hỏi để điều chỉnh giảm chi phí nhân công xuống bằng đúng giá trị quyết toán thì kế toán phải hạch toán điều chỉnh như thế nào (phần thuế VAT đầu ra và thuế TNDN).
Xin trân trọng cảm ơn !:wall:
Sửa lần cuối:
