Xây dựng dự toán năm

  • Thread starter bLang
  • Ngày gửi
B

bLang

Cao cấp
16/3/06
382
5
18
HD
Đã tới kỳ xây dựng dự toán năm rồi các bạn nhỉ! Năm nay đơn vị mình thực hiện cơ chế tự chủ theo nghị định 43. Bây giờ xây dựng dự toán thì theo các mẫu biểu của thông tư 71.
Khi xây dựng mình có chút thắc mắc này, mong các bạn cùng chia sẻ nhé.
Về phần tổng hợp chi phí chi thườ:wall:ng xuyên không biết mình có nên đưa dự toán thu nhập tăng thêm, mục 10803 và trích các quỹ vào không ha. Mình có thử đưa vào thì thấy không hợp lý tí nào, vì phần đó là chia sau khi đã chi các khoản. Nhưng nếu không đưa vào thì lại khập khễnh khi quyết toán.
Mình cứ loay hoay mãi. Hỏi tài chính thì họ nói, cứ làm và thuyết minh. Tới đâu không hiểu thì họ đòi mình giải thích tới đó.
Không biết sao hả các bạn. Theo mình nghĩ là không đưa vào dự toán phần đó. Nhưng lại suy nghĩ, không đưa vào dự toán thì mình không thể hiện được hết các khoản chi thường xuyên.
Các bạn trao đổi giúp mình nhé:wall:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
Đơn vị mình không đưa vào, và có giải thích rõ ràng( trong phần chi hoạt động này chưa kể lương tăng thêm theo NĐ43).Bởi vì: Lương tăng thêm để có được như nghị định đơn vị phải tăng thu, tiết kiệm chi thường xuyên thì mới có đủ nguồn để chi.
 
longgianghnvn

longgianghnvn

Cháu ngoan Bác Hồ
24/8/06
232
2
18
Quận Ba Đình, Hà Nội
Giờ bạn mới xây dựng dự toán à? Theo quy định tại TT59, các Bộ ngành phải nộp dự toán cho Bộ TC trước 20/7. Dự toán của đơn vị tôi đang nằm trên Bộ Tài chính rồi!
Đơn vị tôi khi xây dựng đưa hết phần dự kiến chi tiền lương tăng thêm (M108) vào dự toán để phản ánh hết chi thường xuyên. Phần còn lại (trích quỹ) tống hết vào M134. Chẳng cần thuyết minh rõ vì đó là nguồn thu đơn vị khai thác được nên Bộ chủ quản chẳng yêu cầu giải thích.
Bộ chủ quản chỉ quan tâm đến việc dự toán NSNN cấp là bao nhiêu mà thôi. Phần đó thì tôi mới thuyết minh rõ.
Dự toán NSNN cấp năm 2009 tôi XD gồm: Kinh phí ổn định chi thường xuyên; Kinh phí tăng theo tỷ lệ, tăng do trượt giá; Kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu theo NĐ166; Kinh phí do tăng nhiệm vụ, tăng biên chế; Kinh phí nâng cấp (mua sắm, sửa chữa).
 
Q

quynhtv

Trung cấp
26/6/08
119
0
0
hanoi
[. Phần còn lại (trích quỹ) tống hết vào M134.
Theo TT71 hướng dẫn: Trích lập quỹ, hạch toán vào mục 134,tiểu mục chi tương ứng.
Ở đơn vị mình, NS cấp không đủ cho chi thường xuyên, phải bổ sung chi hoạt động từ nguồn thu khác.Sau khi đã bổ sung, trích quỹ PTHĐSN 25%(theo quy định), chi lương tăng thêm, còn lại trích 2 quỹ KTPL, dự phòng ổn định thu nhập( nếu còn nguồn).Và trên bảng cân cũng thể hiện rất rõ. Mình không "Tống hết vào M134" như Longgiang, cũng như TT71 hướng dẫn mà trích luôn vào các quỹ như trên.Khi chi đến vấn đề liên quan thì hạch toán từ đây. Mình đã thực hiện như vậy mấy năm rồi. kiểm toán, cơ quan chủ quản kiểm tra quyết toán không thấy nói gì???
 
B

bLang

Cao cấp
16/3/06
382
5
18
HD
[. Phần còn lại (trích quỹ) tống hết vào M134.
Theo TT71 hướng dẫn: Trích lập quỹ, hạch toán vào mục 134,tiểu mục chi tương ứng.
Ở đơn vị mình, NS cấp không đủ cho chi thường xuyên, phải bổ sung chi hoạt động từ nguồn thu khác.Sau khi đã bổ sung, trích quỹ PTHĐSN 25%(theo quy định), chi lương tăng thêm, còn lại trích 2 quỹ KTPL, dự phòng ổn định thu nhập( nếu còn nguồn).Và trên bảng cân cũng thể hiện rất rõ. Mình không "Tống hết vào M134" như Longgiang, cũng như TT71 hướng dẫn mà trích luôn vào các quỹ như trên.Khi chi đến vấn đề liên quan thì hạch toán từ đây. Mình đã thực hiện như vậy mấy năm rồi. kiểm toán, cơ quan chủ quản kiểm tra quyết toán không thấy nói gì???

Theo thông tư hướng dẫn thì phải chi hết vào mục tương ứng đó bạn ơi. Lu bu là phần này phải ghi thu ghi chi nữa. Nếu vậy theo ý các bạn là có hay không có đưa phần lương tăng thêm vào dự toán nhỉ. Nhưng nếu đưa vào dự toán thì mình tự xây dựng phần dự kiến chi thu nhập hay sao. Cũng lu bu lắm. Ở địa phương mình tới 15/8 mới hết hạn nộp dự toán
 
longgianghnvn

longgianghnvn

Cháu ngoan Bác Hồ
24/8/06
232
2
18
Quận Ba Đình, Hà Nội
Theo thông tư hướng dẫn thì phải chi hết vào mục tương ứng đó bạn ơi. Lu bu là phần này phải ghi thu ghi chi nữa. Nếu vậy theo ý các bạn là có hay không có đưa phần lương tăng thêm vào dự toán nhỉ. Nhưng nếu đưa vào dự toán thì mình tự xây dựng phần dự kiến chi thu nhập hay sao. Cũng lu bu lắm. Ở địa phương mình tới 15/8 mới hết hạn nộp dự toán

Mục 134 không phải là mục tương ứng sao bạn?
 

Xem nhiều