15 phút

  • Thread starter back
  • Ngày gửi
Mình đang gặp chuyện buồn mong mọi người (nhất là những ai đang làm Sếp) cho một lời khuyên.

Mình có được Sếp giao cho đi công tác.
(được chỉ định để thay thế một người khác)
Mình quên không hỏi kỹ giờ lại cứ đinh ninh như giờ làm bình thường, giờ khởi hành sớm 15 phút và đoàn công tác bỏ lại mình. Không một ai nói một câu gì (kể cả Sếp). Khi mình đến thì đoàn đi rồi.

Mình phải làm thế nào? Có phải thanh minh không?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
snownight

snownight

Còi
10/7/08
575
2
0
HN
Thưa pác ! pác không cần thanh minh đâu ạ . Pác cứ để xem sếp nói gì sau này đã , khi đó mới có cách xử lý , chứ không thì tự đi thú tội đó .
 
nguyen kim hue

nguyen kim hue

Cao cấp
15/10/07
519
0
16
Hà Đông - Hà Nội
Thế thì cũng chịu! Đi công tác mà giờ giấc cũng ko hay thì làm gì đây/ Chảng lẽ không có lịch công tác hay đề xuất trứoc sao? Vô lý
 
P

Pear59

Cao cấp
11/12/06
558
1
18
51
VN
Giờ còn online làm chi, sao ko kiếm cái phương tiện nào hiện đại mà đến địa điểm công tác trước đoàn :030:
 
phong2v

phong2v

Guest
Phải phân tích 2 khía cạnh.
Về Sếp: Sếp cử đi công tác nhưng ko nói thời gian và địa điểm là sếp sai.
Về Nhân viên: Thấy điều động công tác ko có thời gian mà ko có ý kiến hỏi lại thì sai.
Nên xem xét cả 2 vân đề này.
Nhưng suy cho cùng bạn nên gặp sếp để trình bày.
 
nguyen kim hue

nguyen kim hue

Cao cấp
15/10/07
519
0
16
Hà Đông - Hà Nội
Anh Phong nói đúng đó. Em đồng ý với anh.

Theo em nên nói trực tiếp với Xếp về vấn đề chậm giờ và có thể sau này ảnh hưởng tới công việc.
 
tiger2774

tiger2774

Guest
10/1/07
2,517
2
0
51
Vô định
tiger2774.blogketoan.com
Phải phân tích 2 khía cạnh.
Về Sếp: Sếp cử đi công tác nhưng ko nói thời gian và địa điểm là sếp sai.
Về Nhân viên: Thấy điều động công tác ko có thời gian mà ko có ý kiến hỏi lại thì sai.
Nên xem xét cả 2 vân đề này.
Nhưng suy cho cùng bạn nên gặp sếp để trình bày.

Giờ này mà ngồi phân với chả tích, không khéo đoàn công tác đã về tới nhà rồi. Chuẩn bị nghe sếp mắng thôi.
 
"Tiên trách kỷ hậu trách ...Sếp". Cách tốt nhất là: Nhận lỗi + Nhận lỗi và Nhận lỗi.
Với Sếp: áp dụng quy tắc:
Điều 1: Sếp luôn luôn đúng.
Điều 2: Nếu Sếp sai thì đề nghị xem lại Điều 1.
Chúc vui.
Thân
 

Xem nhiều