Chi phí hợp lý

[nofear9109]

DN trả cho người lao động thêm phụ cấp co được tính vào chi phí o? Nếu đc tính thì mức khống chế la bao nhiêu. THanks

 

[thanhdiep]

DN trả cho người lao động thêm phụ cấp co được tính vào chi phí o? Nếu đc tính thì mức khống chế la bao nhiêu. THanks

Được tính vào CP hợp lý nhé bạn, hình như cái này tuỳ thuộc vào mức lương í!

 

[Nam dinh]

mình cũng đồng ý là chi phí hợp lý . mà mức bao nhiêu thì DN phải đăng ký khi làm chế độ lương thưởng với cơ quan Bhiểm ( ko bít em nghĩ vậy có đúng ko ?)

 

[phuong8407]

DN trả cho người lao động thêm phụ cấp co được tính vào chi phí o? Nếu đc tính thì mức khống chế la bao nhiêu. THanks

Được tính là CP hợp lý nếu những khoản phụ cấp này có ghi trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.
- phụ cấp ăn trưa: không được quá LCB (<540.000 đồng)
- phụ cấp trang phục : <=1.000.000/người/năm
- công tác phí: không quá 2 lần svới công chức (<=120.000)
- phụ cấp khác: chắc tuỳ công ty bạn vì không thấy nhắc đến cụ thể trong thông tư 134.

 

[hangsactim2004]

Tiền phụ cấp là khoản nằm trong chi phí tiền lương mà, được tính vào chi phí ban ah. Khoản này tùy thuộc vào hệ số phụ cấp mà người lao động được hưởng.

 

[hangsactim2004]

Bạn Phuong8407 nói đúng đó. Lúc đầu mình nhầm, cứ nghĩ là bạn chỉ hỏi phụ cấp tiền lương thôi. Và hệ số phụ cấp tiền lương cũng theo quy định đối với từng vỉ trí công việc.

 

[haithu]

Bạn nên chú ý 1 điều là tổng phụ cấp không được vượt quá mức lương cơ bản.
VD lương cơ bản 1tr
Tiền phụ cấp như: ăn trưa, tiền xăng, tiền điện thoại,... --> tổng tiền này không được vượt quá 1tr
Đây là quy định chung đấy

 

[nofear9109]

Quy định tổng phụ cấp o được quá mức lương cơ bản của bạn haithu căn cứ ở đâu vậy?

 

[fffggghhh]

anh chị cho em hỏi thế cty em chưa có chế độ bảo hiểm cho nhân viên thì có được không vậy? thế các khoản chi phí như tiền đi lại, tiền ăn làm gì có hoá đơn thì kê khai vào đâu vậy? lính mới mong được chỉ bảo@@@@@

 

[tookblack]

BHXH, BHYT thực hiện theo quy định của Luật lao động đấy bạn ạ.

 

[snownight]

anh chị cho em hỏi thế cty em chưa có chế độ bảo hiểm cho nhân viên thì có được không vậy? thế các khoản chi phí như tiền đi lại, tiền ăn làm gì có hoá đơn thì kê khai vào đâu vậy? lính mới mong được chỉ bảo@@@@@

Mình nghĩ sẽ không ổn nếu như bên BHXH phát hiện ra .
Còn các khoản chi phí như bạn nói thì bạn lập bảng kê và kê bình thường thôi . Nhưng không được tính vào chi phí để tính thuế TNDN đâu nhé !