Thù lao thành viên HĐQT và tiền lương

[thanhhuyadi]

Xin chào cả nhà.
Cty mình Tổng GĐ, phó TGĐ và GĐTC là thành viên Hội đồng Quản trị, hàng tháng đều lĩnh lương Công ty vừa được hưởng thù lao thành viên HĐQT (gần như hưởng 02 đầu lương). Theo cá nhân mình thì thấy rất bất hợp lý, tìm các văn bản hướng dẫn (Luật DN, Điều lệ Công ty ) thì không nói rõ vấn đề này. Mong các bạn giúp mình hiểu rõ vấn đề này. Cám ơn!

 

[nguyenthuy.minta7]

Công ty mình chỉ trả lương hàng tháng cho thành viên HĐQT, nhưng cũng không hẳn là lương, mà là trợ cấp (allowance) thôi. Mức allowance này do Công ty quyết định chứ cũng không theo thang bảng lương nào cả.

 

[Never]

Thù lao của thành viên HĐQT được quy định trong điều lệ Công ty đó bạn àh và cái này được đại hội đồng cổ đông thông qua.

 

[momdet]

Công ty mình chỉ trả lương hàng tháng cho thành viên HĐQT, nhưng cũng không hẳn là lương, mà là trợ cấp (allowance) thôi. Mức allowance này do Công ty quyết định chứ cũng không theo thang bảng lương nào cả.

Trả thì trả như thế nào cũng được nhà nước đâu cấm chứ, cái đó là do công ty quy định,,, Còn chi phí tiêền lương đó có được coi là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN ko thì còn phải coi nhữn người đó có nằm trong ban qủn lý và điều hành công ty ko nữa nếu là sáng lập viên ko điều hành thì là ko hợp lý...

 

[thanhhuyadi]

Mình đồng ý với các bạn việc trả là do Đại hội đồng cổ đông thông qua. Nhưng hiện tại Công ty mình chưa họp ĐHĐCĐ, theo mình nhận thấy thì việc TGĐ, PTGĐ và GĐTC vừa nhận lương công ty và thù lao thành viên HĐQT là không hợp lý vì thực chất họ điều hành công ty là chính, còn việc thực hiện chức năng thành viên HĐQT thì =0. Mình chỉ sợ khi DHĐCĐ chất vấn thì không biết đường trả lời. "Làm cũng chết, không làm cũng chết????" Giúp mình với.

 

[vienngocden]

Mình đồng ý với các bạn việc trả là do Đại hội đồng cổ đông thông qua. Nhưng hiện tại Công ty mình chưa họp ĐHĐCĐ, theo mình nhận thấy thì việc TGĐ, PTGĐ và GĐTC vừa nhận lương công ty và thù lao thành viên HĐQT là không hợp lý vì thực chất họ điều hành công ty là chính, còn việc thực hiện chức năng thành viên HĐQT thì =0. Mình chỉ sợ khi DHĐCĐ chất vấn thì không biết đường trả lời. "Làm cũng chết, không làm cũng chết????" Giúp mình với.

Nếu vừa là thành viên HĐQT, vừa trực tiếp điều hành hoạt động của Công ty thì chỉ được nhận 1 khoản là lương thôi chứ không được nhận thu lao thành viên HĐQT nữa và khoản này được tính vào CP doanh nghiệp.

 

[pjf]

Chào các bạn.
Mình đang rất mắc về vấn đề này. Bạn VIENNGOCDEN cho mình biết là:
- "Nếu vừa là thành viên HĐQT, vừa trực tiếp điều hành hoạt động của Công ty thì chỉ được nhận 1 khoản là lương thôi chứ không được nhận thu lao thành viên HĐQT nữa và khoản này được tính vào CP doanh nghiệp" được quy định tại văn bản nào, hoặc nội suy từ đâu.
- Khoản thù lao thành viên HĐQT không được tính vào chi phí mà phải được lấy từ lợi nhuận sau thuế. Nếu không có lãi thì sao?
Cám ơn rất nhiều!

 

[thanhhuyadi]

Mình cũng thắc mắc như bạn pjf, có ai giúp bọn mình với

 

[Tran Manh Thuan]

Xin chào cả nhà.
Cty mình Tổng GĐ, phó TGĐ và GĐTC là thành viên Hội đồng Quản trị, hàng tháng đều lĩnh lương Công ty vừa được hưởng thù lao thành viên HĐQT (gần như hưởng 02 đầu lương). Theo cá nhân mình thì thấy rất bất hợp lý, tìm các văn bản hướng dẫn (Luật DN, Điều lệ Công ty ) thì không nói rõ vấn đề này. Mong các bạn giúp mình hiểu rõ vấn đề này. Cám ơn!

 

[wrong]

Theo mình, nếu thành viên HĐQT tham gia vào hoạt động của công ty thì được lĩnh 1 lương, còn nếu 2 thì phải là 1 lương và còn lại là trợ cấp. Tất cả đây đều là chi phí lương, chi phí hợp lý

Còn thù lao của thành viên HĐQT thì bạn phải xem lại điều lệ của công ty bạn. Ko 1 công ty cổ phần nào dám trả thù lao cho HĐQT nếu năm đó làm ăn lỗ. Tức là, lợi nhuận sau thuế sẽ chia ra như sau: thù lao HQDT nếu có và kết chuyển thành vốn để tái đầu tư.

Nếu tiếp tục trả thù lao cho HĐQT hàng tháng mà năm đó công ty lỗ, thì bạn hình dung ra là mình bỏ ra 20tr kinh doanh, hàng tháng mình trả cho chính mình 1tr (như vậy 1 năm sẽ là 12tr), nhưng đến cuối năm, tổng tiền (tiền mặt và tài sản của mình) chỉ còn 8 triệu (nếu nhỏ hơn 8trlà lỗ đó) thì đó chính là lấy vốn của mình, trả cho mình