Xác định lương bình quân của 01 ngày làm việc

  • Thread starter xuanhoax
  • Ngày gửi
X

xuanhoax

Guest
11/12/06
10
0
0
Cho em dấu tên
Cái này khó à nghen các bạn nhớ tính cho kỹ nhé và chọn giúp cho mình 1 phương án tốt nhất không bị sai văn bản pháp lý nhà nước: hiện tại cơ quan mình có trường hợp như thế này: Ví dụ Cơ quan mình chấm công từ 21/2 đến 20/3 là tính 1 tháng để làm lương. (Một tháng bình quân 22 ngày làm việc thực tế vì nghỉ thứ 7 và chủ nhật).
Một công nhân có lương hệ số là 2,1 hưởng trong tháng 2. Từ ngày 01/3 lương của anh ta được nâng lên 2,34. Mình có 04 phương án tính lương như sau:
Phương án 1: (Theo công thức của kế toán mà tôi đã được học)
a) Tính lương bình quân ngày của anh ta theo hệ số cũ là ((2,1 X mức lương tối thiểu)/22) X Số ngày làm việc thực tế trên bảng công (từ ngày 21 tháng 02 đến ngày 28 tháng 02).
b) Tính tiếp lương bình quân ngày của họ theo hệ số mới là ((2,34 X mức lương tối thiểu)/22) X Số ngày làm việc làm việc thực tế trên bảng công (Từ ngày 01 tháng 03 đến ngày 20/03).
Cộng 02 kết quả trên là ra tiền lương của anh ta 01 tháng.

Phương án 2:
a) Tính lương bình quân ngày của anh ta theo hệ số cũ là ((2,1 X mức lương tối thiểu)/Tổng số ngày làm việc thực tế trên bảng công từ ngày 21 tháng 01 đến ngày 20 tháng 02) X Số ngày làm việc thực tế trên bảng công (từ ngày 20 tháng 02 đến ngày 28 tháng 02).
b) Tính lương bình quân ngày của anh ta theo hệ số mới là ((2,34 X mức lương tối thiểu)/Tổng số ngày làm việc thực tế trên bảng công từ ngày 21 tháng 02 đến ngày 20 tháng 03) X Số ngày làm việc thực tế trên bảng công (từ ngày 01 tháng 03 đến ngày 20 tháng 03).
Cộng 02 kết quả trên là ra tiền lương của anh ta 01 tháng.

Phương án 3: a) Tính lương 01 tháng của anh ta theo hệ số cũ là 2,1 X mức lương tối thiểu.
b) Làm truy lĩnh lương cho anh ta theo chênh lệch hệ số (2,34 - 2,1 = 0,24) là: ((0,24 X mức lương tối thiểu)/22) X Số ngày làm việc thực tế trên bảng công (từ ngày 01 tháng 03 đến ngày 20 tháng 03).

Phương án 4: a) Tính lương 01 tháng của anh ta theo hệ số cũ là 2,1 X mức lương tối thiểu.
b) Làm truy lĩnh lương cho anh ta theo cách tính:
((chênh lệch lương 0.24 X lương cơ bản)/3) X 2.

Cộng 02 kết quả trên là ra tiền lương của anh ta 01 tháng.
Vậy theo như các bạn thì ta chọn phương án nào là đúng không vi phạm vào các văn bản pháp lý hiện hành. Và mỗi 1 phương án thì dựa vào văn bản nào để tính.
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
S

soulinhVIII

Guest
1/6/08
36
0
0
36
Hà nội
giỏi thì vô

bác nào chỉ giúp e về phần nguyên giá của TSCĐ trong kế toán hành chính sự nghiệp với:eek:fftopic:​
 
H

Hoangminhduong

Guest
25/8/08
16
0
0
ninh binh
Theo tôi, nếu bạn đã thanh toán lương hteo hệ số cũ 2,1.Bạn hãy truy lĩnh lương cho anh ta theo chênh lệch 0,24 từ ngày có QĐ nâng bậc lương.Đã trả tiền công trong tháng, bạn hãy tính theo từng ngày công được hưởng theo bậc lương đó.
 
X

xuanhoax

Guest
11/12/06
10
0
0
Cho em dấu tên
Theo tôi, nếu bạn đã thanh toán lương hteo hệ số cũ 2,1.Bạn hãy truy lĩnh lương cho anh ta theo chênh lệch 0,24 từ ngày có QĐ nâng bậc lương.Đã trả tiền công trong tháng, bạn hãy tính theo từng ngày công được hưởng theo bậc lương đó.

nhưng theo công thức nào để tính lương binhd quân 01 ngày :wall:?????????????????
 
X

xuanhoax

Guest
11/12/06
10
0
0
Cho em dấu tên
Theo tôi, nếu bạn đã thanh toán lương hteo hệ số cũ 2,1.Bạn hãy truy lĩnh lương cho anh ta theo chênh lệch 0,24 từ ngày có QĐ nâng bậc lương.Đã trả tiền công trong tháng, bạn hãy tính theo từng ngày công được hưởng theo bậc lương đó.

Làm như bạn thì dựa vào văn bản nào để tính?????
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA