Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi honglyktxd, 4 Tháng tư 2013.

16,313 lượt xem

  1. honglyktxd

    honglyktxd Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    binh phuoc
    anh chị cho em hỏi tí ah:
    Công ty em thuê nhân công A làm 2 tháng rồi cho nghỉ 1 tháng, rồi sau đó tiếp tục cho làm tiếp 2 tháng nữa và cứ tiếp tục như vậy để không phải đóng bảo hiểm.
    Làm như vậy có được không ah? liệu bên bảo hiểm họ có truy đòi không ah?
    Em mới vào làm ở công ty xây dựng này.
    Em không biết phải làm sao mong anh chị giúp đỡ, em xin chân thành cảm ơn.
     
    #1
  2. myhao88

    myhao88 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    76
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Phu Xuyen - Ha Noi
    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    Trương hợp vẫn là những công nhân đó nghỉ 1 tháng rồi lại đi làm 2 tháng cứ diễn ra như vậy trong năm mình nghĩ nếu bảo hiểm kiểm tra thì chắc là bị thu rồi. vì 1 năm là 12 tháng, vậy tổng công nhân của bạn làm là 8 tháng /1năm mà.:024:
     
    #2
  3. dathvnh

    dathvnh Guest

    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    Bạn tham khảo luật sư trả lời nhé
    http://adf.ly/MJHlF
     
    #3
  4. HO Anh Hue

    HO Anh Hue Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    6,162
    Đã được thích:
    1,214
    Nơi ở:
    Hoa Binh
    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    Khi bạn làm HĐ lao động các lần cần thay đỗi công việc giao cho người LĐ nữa.
     
    #4
  5. quynhhuong0291

    quynhhuong0291 Always be patient

    Bài viết:
    2,443
    Đã được thích:
    210
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Miền đất nam bộ đặc sản trái cây 4 mùa
    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    Theo e thấy thì hình như nó ko liên quan gì đến công việc được giao
    Điều 27 Bộ luật Lao động quy định:
    .........
    Hợp đồng lao động thời vụ được xem là một loại hợp đồng có xác định thời hạn do đó một doanh nghiệp có thể ký tối đa hai lần loại hợp đồng này đối với một người lao động. Hết thời hạn của hợp đồng nếu doanh nghiệp vẫn còn nhu cầu sử dụng người lao động này thì buộc phải chuyển sang hình thức hợp đồng không xác định thời hạn mới đảm bảo tuân thủ đúng luật lao động.
    .........
     
    #5
  6. hongnhung2503

    hongnhung2503 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    để ko phải đóng bảo hiểm, mỗi người bạn ký hợp đồng dưới 3 tháng (VD: đến tháng thứ 3 có 30 ngày thì chỉ cho họ làm 29 ngày là được), chỉ đc ký 2 lần trong 1 năm.
     
    #6
  7. HO Anh Hue

    HO Anh Hue Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    6,162
    Đã được thích:
    1,214
    Nơi ở:
    Hoa Binh
    Ðề: Cách thực hiện hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng

    Bạn đọc lại.
    Điều 27 khoản 2: Không được giao kết HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 1 năm để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 1 năm trở lên, trừ ........
     
    #7

Chia sẻ trang này