Chia lãi như thế nào?

  • Thread starter son010
  • Ngày gửi
S

son010

Guest
13/8/08
2
0
0
Hà Nội
Công ty tôi ký được hợp đồng xây lắp giá 25 tỷ. Khoán gọn cho Đội trưởng thu 5%. Đội trưởng nộp đủ chứng từ, hạch toán sau khi nộp khoán 5%, lãi là 1 tỷ. Cho tôi hỏi, người Đội trưởng rút tiền lãi 1 tỷ ra như thế nào, trong 2 trường hợp sau:
1. Người Đội trưởng vẫn còn công trình khác đang làm.
2. Người Đội trưởng không còn công trình và xin chấm dứt hợp đồng với công ty.
Giả thiết là: công trình đã được quyết toán xong.
Người Đội trưởng có được rút tiền không, nếu rút được thì phải nộp cho công ty, nhà nước các khoản gì nữa???
Rất mong mọi người giúp đỡ.
Cảm ơn.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
K

ketoancom

Guest
12/5/08
261
2
0
TP HCM
Câu hỏi của bạn không được rõ ràng lắm. Bạn kiểm ta HĐ giao khóan cho đội thi công xem phương thức ăn chia như thế nào , trước thuế hay sau thuế , thuế TNDN ai nộp và trong HĐ có quy định đội phải trích các khỏan phúc lợi cho Cty hay không !?

Thân.
 
D

dang vien

Cao cấp
22/7/08
324
1
18
DN
Vì tcy đã khoán gọn cho đội trưởng thì theo nội dung đó: Dù đội trưởng còn thi công hay nghỉ việc thì cũng phải chi khoản 5%. Tuy nhiên, tính bquân thu nhập để em có thể thu hộ nhà nước tiền thuế TNCN và nộp lại cho NN.
 
Viva

Viva

Nôngdânthậthột@ ®
20/5/05
387
1
0
50
Gầm cầu chữ Y
Công ty tôi ký được hợp đồng xây lắp giá 25 tỷ. Khoán gọn cho Đội trưởng thu 5%. Đội trưởng nộp đủ chứng từ, hạch toán sau khi nộp khoán 5%, lãi là 1 tỷ. Cho tôi hỏi, người Đội trưởng rút tiền lãi 1 tỷ ra như thế nào, trong 2 trường hợp sau:
1. Người Đội trưởng vẫn còn công trình khác đang làm.
2. Người Đội trưởng không còn công trình và xin chấm dứt hợp đồng với công ty.
Giả thiết là: công trình đã được quyết toán xong.
Người Đội trưởng có được rút tiền không, nếu rút được thì phải nộp cho công ty, nhà nước các khoản gì nữa???
Rất mong mọi người giúp đỡ.
Cảm ơn.

Hợp đồng giao khoán không có phương thức phân chia lợi nhuận trong đó, do vậy, khi quyết toán người đội trưởng đó phải nộp đủ chứng từ, gồm:
- Hóa đơn, chứng từ các chi phí phát sinh theo đúng quy định
- Bảng chấm công, bảng lương ... (liên quan đến cp nhân công)

=> theo như bạn diễn giải, người này đã nộp thiếu chứng từ.
Do đó sẽ có 2 trường hợp xảy ra:
1/ Công ty chỉ chi trả cho đội thi công đúng số chứng từ quyết toán, kế toán tập hợp chi phí theo công trình. Doanh thu của công ty là 100% giá trị quyết toán với chủ ĐT. Cuối kỳ tính Z và LN cả công ty, nộp thuế TNDN.
2/ Đội phải bổ sung chứng từ cho đủ số 95%, có thể bằng bảng lương. Kế toán tính toán số thuế TNCN lũy tiến (nếu là NV công ty) hoặc khấu trừ tại nguồn, nộp vào NSNN.

Việc quyết toán này không phụ thuộc vào việc người đó còn làm hay nghỉ việc.
 

Xem nhiều