Ký lại hợp đồng tư vấn

[ducanh]

Công ty em (Bên B)có ký một hợp đồng tư vấn quy hoạch Tái định cư ở Sơn La trong hợp đồng cũ ký UBND huyện (Bên A) có quy định như sau:
- Thời gian ký hợp đồng: 12/05/2006
- Thời gian thực hiện hợp đồng: 60 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.
Nay do thời gian thực hiện hợp đồng kéo dài (ko phải do lỗi của bên em mà là do csách,... --> bất khả kháng) đến nay vẫn chưa hoàn thành và bàn giao được sản phẩm cho bên A. Do vậy, Cty e yêu cầu bên A làm lại hợp đồng mới thay thế HĐ cũ với một số thay đổi như sau:
- Thời gian thực hiện hợp đồng: Là toàn bộ thời gian đã thực hiện hợp đồng cũ + thời gian để hoàn thành sản phẩm để giao nộp theo HĐ mới. (cái này gần giống như gia hạn thời gian thực hiện HĐ)
- Giá trị hợp đồng.
Tuy nhiên, ngày ký hợp đồng mới sẽ là ngày 17/08/2008 (giả sử), như vậy HĐ mới này có hiệu lực hay không? Về mặt tgian chẳng hạn ngày 17/08/08 ký gia hạn thêm cho HĐ cũ ngày 12/05/06 nghĩa là hơn 2 năm?
Em rất phân vân vì chưa gặp trường hợp nào như thế này, có cách nào hay hơn để vẫn đảm bảo 2 nội dung thay đổi mà ko phải làm thêm HĐ mới (vì sếp em muốn thế :wall
Các bác cao thủ vào chỉ giuúp em với.

 

[Viva]

Công ty em (Bên B)có ký một hợp đồng tư vấn quy hoạch Tái định cư ở Sơn La trong hợp đồng cũ ký UBND huyện (Bên A) có quy định như sau:
- Thời gian ký hợp đồng: 12/05/2006
- Thời gian thực hiện hợp đồng: 60 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.
Nay do thời gian thực hiện hợp đồng kéo dài (ko phải do lỗi của bên em mà là do csách,... --> bất khả kháng) đến nay vẫn chưa hoàn thành và bàn giao được sản phẩm cho bên A. Do vậy, Cty e yêu cầu bên A làm lại hợp đồng mới thay thế HĐ cũ với một số thay đổi như sau:
- Thời gian thực hiện hợp đồng: Là toàn bộ thời gian đã thực hiện hợp đồng cũ + thời gian để hoàn thành sản phẩm để giao nộp theo HĐ mới. (cái này gần giống như gia hạn thời gian thực hiện HĐ)
- Giá trị hợp đồng.
Tuy nhiên, ngày ký hợp đồng mới sẽ là ngày 17/08/2008 (giả sử), như vậy HĐ mới này có hiệu lực hay không? Về mặt tgian chẳng hạn ngày 17/08/08 ký gia hạn thêm cho HĐ cũ ngày 12/05/06 nghĩa là hơn 2 năm?
Em rất phân vân vì chưa gặp trường hợp nào như thế này, có cách nào hay hơn để vẫn đảm bảo 2 nội dung thay đổi mà ko phải làm thêm HĐ mới (vì sếp em muốn thế :wall
Các bác cao thủ vào chỉ giuúp em với.

Bạn chỉ cần làm thêm Phụ lục hợp đồng , trong đó quy định những điều khoản bổ sung hoặc thay đổi so với hợp đồng chính, các điều khoản khác vẫn giữ nguyên hiệu lực là được.

Nếu kỹ hơn nữa, bạn có thể ghi thêm điều khoản :" Phụ lục này là một phần không thể tách rời của Hợp đồng số ... ngày ... " "Hợp đồng và phụ lục hợp đồng sẽ không còn giá trị khi hai bên chấp thuận việc thanh lý hợp đồng".
Sau khi hoàn tất công việc, bạn cần phải làm thêm bản thanh lý nữa là mọi việc ok.

 

[ducanh]

Cám ơn bác Viva. Ngưỡng mộ bác từ lâu rồi bây giờ lại được chỉ giáo. Vui quá.