hợp đồng lao động cho ban giám đốc

[myhanhnguyen]

Các bạn cho mình hỏi:
Ở công ty TNHH, các thành viên góp vốn có phải làm hợp đồng lao động không?Có phải tham gia đóng BHXH,BHYT không?Giúp mình với nha.Cảm ơn nhiều!!!

 

[snownight]

Các bạn cho mình hỏi:
Ở công ty TNHH, các thành viên góp vốn có phải làm hợp đồng lao động không?Có phải tham gia đóng BHXH,BHYT không?Giúp mình với nha.Cảm ơn nhiều!!!

Tất nhiên là phải có rồi bạn nhé !

 

[phien23]

Tất nhiên là phải có rồi bạn nhé !

tất cả các thành viên,có lãnh lương thì có đóng BH

 

[wrong]

uh, cóa chứ nếu ký trên 3 tháng, mà cóa ông nào thành viên góp vốn lại làm việc dưới 3 tháng đâu

 

[morningstar]

Các bạn cho mình hỏi:
Ở công ty TNHH, các thành viên góp vốn có phải làm hợp đồng lao động không?Có phải tham gia đóng BHXH,BHYT không?Giúp mình với nha.Cảm ơn nhiều!!!

Hợp đồng lao động của Giám đốc công ty là do hội đồng thành viên góp vốn ký. Bạn làm 1 biên bản họp, 1 quyết định bổ nhiệm. Dưới 2 văn bản này có đầy đủ chữ ký của các thành viên tham gia cuộc họp và thành viên góp vốn nhé. Căn cứ vào đó bạn làm hợp đồng lao động và đóng BHXH cho ban giám đốc bình thường.

 

[chiprock126]

"người sử dụng lao động" ( phải ký và đóng dấu ) trong Hợp Đồng lao Động đối đối với Ban GD chính là người đứng tên trong giấy phép kinh doanh.

 

[wrong]

"người sử dụng lao động" ( phải ký và đóng dấu ) trong Hợp Đồng lao Động đối đối với Ban GD chính là người đứng tên trong giấy phép kinh doanh.

Người đứng tên trong giấy phép kinh doanh gọi là người đại diện trước pháp luật của công ty. Người đó có thể thuê giám đốc mà hoặc có thể tự mình làm GĐ. Giám đốc mới là người ký HĐLĐ

 

[LyHoangLy]

Các bạn cho mình hỏi:
Ở công ty TNHH, các thành viên góp vốn có phải làm hợp đồng lao động không?Có phải tham gia đóng BHXH,BHYT không?Giúp mình với nha.Cảm ơn nhiều!!!

Tất nhiên là phải có HĐLĐ và phải đăng ký lao động để Tham gia BHXH, BHYT bạn à.

 

[chiphubon]

Nhưng GĐ liêm luôn chức CT.HĐTV thì sao ạ?ai sẽ ký hợp đồng?

 

[chiprock126]

Người đứng tên trong giấy phép kinh doanh gọi là người đại diện trước pháp luật của công ty. Người đó có thể thuê giám đốc mà hoặc có thể tự mình làm GĐ. Giám đốc mới là người ký HĐLĐ

Chẳng hạn như Ông Nguyễn Văn được thuê làm GĐ, ký hợp đồng lao động cho Ông này vậy
Người lao động : Nguyễn Văn A
Người sử dụng lao động : Nguyễn Văn A
Như vậy không đúng ! Phải là người Chủ tịch hội đồng QT hoặc người đại diện trước PL của cty.

 

[anhhai2008]

Ban giám đốc gồm 2 loại:
1. Thành viên hội đồng thành viên (TNHH) hoặc HĐQT (CTCP) tham gia giám sát công ty chỉ hưởng thù lao, không hưởng lương hay BHXH. Nếu tham gia quản lý thì sẽ ký HĐ với giám đốc công ty như các CBCNV khác.
2. Ban giám đốc: TGĐ ký HĐLĐ với Chủ tịch HĐQT còn những người khác ký HĐLĐ với TGĐ

 

[wrong]

Chẳng hạn như Ông Nguyễn Văn được thuê làm GĐ, ký hợp đồng lao động cho Ông này vậy
Người lao động : Nguyễn Văn A
Người sử dụng lao động : Nguyễn Văn A
Như vậy không đúng ! Phải là người Chủ tịch hội đồng QT hoặc người đại diện trước PL của cty.

chính bạn cũng bùn cười vì cái bạn post lên. Kiểu như bạn ký HDLD cho bạn làm tổng giám đốc của Vietcombank ý. Chính xác phải là:
Ng SD lao dong: Ông Nguyễn Văn A:
Chức vụ: Chủ tịch HDQT (hoặc j đấy) (đứng tên trên giấy phép kinh doanh)
công ty: ....
Người lao động: Ông Nguyên Văn B
...
thoả thuân
_ chức danh: Giám đốc công ty
- Nhiệm vụ...
ok chưa? Phải ng đứng tên trong GPKD mới được ký HD thue GD chứ.
Cac HDLD bt thì GD la ng SD lao động, riêng HDLD với GD là do ng đứng tên trong GPKD
Thân,

 

[morningstar]

Nhưng GĐ liêm luôn chức CT.HĐTV thì sao ạ?ai sẽ ký hợp đồng?

Nếu như thế cty bạn làm 1 biên bản họp và quyết định bổ nhiệm giám đốc. Sau đó cho các thành viên trong hội đồng quản trị ký vào nhé. Căn cứ vào đó bạn làm hợp đồng lao động là được mà.