Thắc mắc về việc phụ cấp tiền ăn giữa ca cho CB CNV.

[quyenk4b15]

Tôi thấy quy định mức phụ cấp tiền ăn giữa ca hiện nay không vượt quá mức lương tối thiếu của tháng. Theo Điều 1 nghị định số 166/2007/NĐ-CP là 540.000đ/tháng. Nhưng theo điều 3 thông tư 29/2007/TT-BLĐTBXH thì mức chi cho tiền ăn giữa ca cho cán bộ, CNV vẫn theo quy định tại TT 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22/06/1999, không vượt quá 450.000đ/tháng. Có nghĩa nếu chi 540.000đ/tháng là không hợp lý. Các bạn trên diễn đàn xin cho ý kiến về vấn đề này với.

 

[quynhtrangone]

Nghị định 24/2007 NĐ-CP quy định tại Chương II, Điều 5, khoản 3
3. Tiền lương, tiền công, phụ cấp phải trả cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền ăn giữa ca, tiền ăn định lượng:a) Tiền lương, tiền công, phụ cấp phải trả cho người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước được tính vào chi phí hợp lý theo chế độ hiện hành;
b) Tiền lương, tiền công, phụ cấp phải trả cho người lao động trong các cơ sở kinh doanh khác được tính vào chi phí hợp lý theo hợp đồng lao động;
c) Chi phí tiền ăn giữa ca cho người lao động được tính vào chi phí hợp lý tối đa không quá mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức nhà nước;
Theo như mình thì mức lương tối thiểu tăng thì mức ăn ca tối đa cũng được tăng theo mức lương tối thiểu. Hiện nay là 540.000đ

 

[ductho]

Theo minh duoc biet: thông tư 29/2007/TT-BLĐTBXH,TT 15/1999/TT-BLĐTBXH đã hết hiệu lực.
Điều II trong TT số 22/2008/TT-BLDTBXH( áp dụng cho các cty nhà nước) đã nêu:
1. Căn cứ khẩu phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, chỉ số giá sinh hoạt và khả năng chi trả của công ty, Giám đốc công ty sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định mức ăn cho một bữa ăn giữa ca nhưng tối đa tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người không quá 450.000 đồng/tháng.
=>Tiền ăn ca trong các Cty nhà nước không được vượt quá 450.000đ
=> còn các doanh nghiệp thì không vượt quá 540.000đ.
Mọi người cùng tham khảo và góp ý nhé.