S
Chào cả nhà!
Em xin hỏi cả nhà trường hợp của cơ quan em:
Bên em là chi nhánh A. Năm 2012 bên em có tách 60 người sang thành lập 1 chi nhánh B (cấp tương đương chi nhánh A). Có nghĩa là 60 người này đã kết thúc hợp đồng lao động tại chi nhánh A vào ngày 31/12/2011.
Tuy nhiên, còn một phần thu nhập của năm 2011 nhưng sang năm 2012, chi nhánh A mới thực hiện chi trả cho 60 người này. Vì vậy, chi nhánh A đã thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến và khai thu nhập của 60 người này trên phụ lục 05a/kk-tncn.
Hôm nay, cơ quan thuế gọi điện bảo là: 60 người này phải được khai trên phụ lục 05b/kk-tncn do 60 người này năm 2012 không có hợp đồng lao động và phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân.
Em đang thắc mắc là: thu nhập của họ nhận được thực chất là của năm 2011 (chẳng qua là em chi trả vào 2012 nên phải thực hiện quyết toán năm 2012) khi họ vẫn còn hợp đồng lao động tại chi nhánh A. Thì vẫn phải kê vào biểu 05a/kk-tncn chứ ạ?
Em xin hỏi cả nhà trường hợp của cơ quan em:
Bên em là chi nhánh A. Năm 2012 bên em có tách 60 người sang thành lập 1 chi nhánh B (cấp tương đương chi nhánh A). Có nghĩa là 60 người này đã kết thúc hợp đồng lao động tại chi nhánh A vào ngày 31/12/2011.
Tuy nhiên, còn một phần thu nhập của năm 2011 nhưng sang năm 2012, chi nhánh A mới thực hiện chi trả cho 60 người này. Vì vậy, chi nhánh A đã thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến và khai thu nhập của 60 người này trên phụ lục 05a/kk-tncn.
Hôm nay, cơ quan thuế gọi điện bảo là: 60 người này phải được khai trên phụ lục 05b/kk-tncn do 60 người này năm 2012 không có hợp đồng lao động và phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân.
Em đang thắc mắc là: thu nhập của họ nhận được thực chất là của năm 2011 (chẳng qua là em chi trả vào 2012 nên phải thực hiện quyết toán năm 2012) khi họ vẫn còn hợp đồng lao động tại chi nhánh A. Thì vẫn phải kê vào biểu 05a/kk-tncn chứ ạ?
