Tăng chi phí tiền lương, giữ nguyên mức đóng BHXH?

[company]

Cty mình mới thành lập và bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 5,bây giờ xếp muốn lên lương cho NV nhưng vẫn giữ mức đóng BHXH như cũ.
VD: Cty mình đăng ký hệ thống thang bảng lương là 2.000.000 và đây cũng là mức đóng BHXH,bây giờ lên 2.200.000.như vậy mình phải làm ntn để 200.000 đó đưa vào cp tiền lương mà vẫn giữ mức đóng BHXH như cũ.
Cám ơn cả nhả nhiều.

 

[dang vien]

trả lương cứ theo số mới. Nộp hồ sơ lên BHXH theo số cũ.

 

[minh toan]

Theo minh bạn phải nộp đúng thôi vì các khoản dóng bảo hiểm đều trích từ lương bạn không thể bớt xén đwocj. Cho dù bạn bớt đwocj từ cơ quan bảo hiểm nhưng trên sổ schá kế toán bạn vẫn phải trích đủ, khi cơ quan thuế đối chiếu với biên lai nộp tiền của bạn mà không đủ thì không ổn lắm đâu

 

[company]

Nhưng co phải đăng ký lại với sở LD-TBXH ko?

 

[chiprock126]

Cty mình mới thành lập và bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 5,bây giờ xếp muốn lên lương cho NV nhưng vẫn giữ mức đóng BHXH như cũ.
VD: Cty mình đăng ký hệ thống thang bảng lương là 2.000.000 và đây cũng là mức đóng BHXH,bây giờ lên 2.200.000.như vậy mình phải làm ntn để 200.000 đó đưa vào cp tiền lương mà vẫn giữ mức đóng BHXH như cũ.
Cám ơn cả nhả nhiều.

Bạn để 200.000 vào mục phụ cấp và vẫn giữ nguyên mức đóng BHXH 2000,000 nhưng nếu đến thời hạn lên lương theo thang bảng lương thì bạn nhớ đóng cho ngưòi lao động nhé ! và chỉ cần chỉnh sữa tại Phụ Lục lao động thôi.

 

[company]

Cty mình ký HDLD với nhân viên 1 năm,nên xếp tính để sang năm sau (tháng 5/2009)ký HDLD lại rồi điều chỉnh mức lương đóng BHXH luôn, mà theo như bạn chiprock126 thì trong HDLD mình có cần ghi thêm phụ cấp gì ko?