trả lương cn khi chưa sx

[nitchi1232003]

chào các bạn lại 1 tuần mới bắt đầu cả 1 cuối tuần nằm nghĩ mà nghĩ mãi ko ra. các bạn giúp mình với:.cty minh đang ráp máy chưa sx mà thuê 20 cn đến cty chưa làm gì cả mà giờ trả lương họ thì mình định khoản làm sao?

 

[minh toan]

Theo mình bkhi nào công ty bạn cho công nhân chính thức làm viẹc thì làm thêm một bản hợp đồng nữa để theo dõi vào sổ scáh kế toan
còn bây gìơ hợp đồng thuê từ ngày nào thì cuối tháng đó bạn trả lương cho công nhân
- Tính lương phải trả công nhân : Tổng số tiền phải trả
Nợ TK 627, 641, 642
Có TK 334
- Khi trả lương cho công nhân : Chi tiết từng công nhân
Nợ TK 334
Có TK 111, 112,...
Chúc bạn thành công nhé

 

[HAILONGNGUYENBA]

chào các bạn lại 1 tuần mới bắt đầu cả 1 cuối tuần nằm nghĩ mà nghĩ mãi ko ra. các bạn giúp mình với:.cty minh đang ráp máy chưa sx mà thuê 20 cn đến cty chưa làm gì cả mà giờ trả lương họ thì mình định khoản làm sao?

Mình không hiểu, bạn nói công ty bạn thuê công nhân lại không làm gi? Chẳng nhẽ công nhân ở nhà chơi, cuối tháng đến nhận lương??? Cho dù là mới mở cũng phải đến công ty chứ.
Nếu có đến công ty thì họ tham gia vào công việc gì thì ghi vào chi phí đó.
Nếu không mình nghĩ nên đưa vào chi phí quản lý doanh nghiệp Tk642 là hợp lý. Như minhtoan nói đưa vào 627 vậy cuối tháng kết chuyển vào đâu khi chưa sản xuất???

 

[sparrow]

Mình không hiểu, bạn nói công ty bạn thuê công nhân lại không làm gi? Chẳng nhẽ công nhân ở nhà chơi, cuối tháng đến nhận lương??? Cho dù là mới mở cũng phải đến công ty chứ.
Nếu có đến công ty thì họ tham gia vào công việc gì thì ghi vào chi phí đó.
Nếu không mình nghĩ nên đưa vào chi phí quản lý doanh nghiệp Tk642 là hợp lý. Như minhtoan nói đưa vào 627 vậy cuối tháng kết chuyển vào đâu khi chưa sản xuất???

nếu như SX nhưng chưa có SP hoặc doanh thu thì vẫn đưa vào 627 và tập hợp chi phí như bình thường

 

[HAILONGNGUYENBA]

nếu như SX nhưng chưa có SP hoặc doanh thu thì vẫn đưa vào 627 và tập hợp chi phí như bình thường

Bạn xem lại đi. Ở đây là trường hợp DN chưa tiến hành sản xuất.
Thân!

 

[kaiser_no1]

chào các bạn lại 1 tuần mới bắt đầu cả 1 cuối tuần nằm nghĩ mà nghĩ mãi ko ra. các bạn giúp mình với:.cty minh đang ráp máy chưa sx mà thuê 20 cn đến cty chưa làm gì cả mà giờ trả lương họ thì mình định khoản làm sao?

Công ty chưa sản xuất, chi phí tập trung hết vào 642.

 

[nitchi1232003]

cảm ơn các bạn đã giúp mình vì vội quá nên mình nói chưa rõ:cty chưa sx chua có sp nếu cho vào 627 thì ko biết kết chuyển làm sao cho vào 642 có lẽ là hop lý hon nhưng minh so có sai sót nào đó cảm ơn nhé

 

[tranvanquyen]

cảm ơn các bạn đã giúp mình vì vội quá nên mình nói chưa rõ:cty chưa sx chua có sp nếu cho vào 627 thì ko biết kết chuyển làm sao cho vào 642 có lẽ là hop lý hon nhưng minh so có sai sót nào đó cảm ơn nhé

Khi công nhân công ty bạn đi làm chắc chắn là phải có ps làm việc rùi, cần theo dõi xem họ có tham ja cv j?
Trường hợp ko có PS sản xuất mà chỉ là dọn dẹp nhà xưởng...Thì hạch toán vào TK 642
Nếu có sản xuất nhưng chưa có SP bạn có thể KC chi phí lương sang TK 142 hoặc 242 rùi phân bổ sau
Thân!