Hợp đồng lao động trong đơn vị HCSN

[cung]

Mình là cơ quan HCSN (tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động), theo 112/2004/NĐ-CP thì chỉ được ký hợp đồng thuê, khoán công việc. Nhưng thực tế cơ quan đang nhận một số lao động vào làm việc trong thời gian chờ xét tuyển, vậy những trường hợp này phải ký HĐLĐ sao cho đùng? Xin các bạn chỉ giúp mình vói, cảm ơn nghe.

 

[TINH7899]

Có phải bạn đang cần tìm mẫu Hợp đồng lao động?
Bạn down về tại đây:
http://www.mediafire.com/?ub2loclxd2m

 

[chiprock126]

Bạn có thể liên hệ với Chip qua mail : chiprock126@gmail.com.

 

[cung]

Không phải mẫu HĐ, mà ký theo hình thức nào cho đúng

 

[TINH7899]

Nếu vậy thì bạn nên ký hợp đồng lao động có thời hạn (3 tháng, 6 tháng, hoặc 1 năm). Tùy thuộc vào thời gian người đó thi tuyển. Khi nào thi tuyển công chức xong thì bạn làm đề nghị chuyển sang hưởng lương theo ngạch, bậc chuyên môn.
Thân!

 

[haigames]

Không phải mẫu HĐ, mà ký theo hình thức nào cho đúng

Đầu tiên là hợp đồng theo vu việc, 3 tháng hoặc 6 tháng tuỳ đơn vị. Sau đó hợp đồng thử việc theo Nghị định 116, hưởng 85% lương. Sau đó 1 năm hợp đồng chính thức hưởng 100%

 

[chiprock126]

Không phải mẫu HĐ, mà ký theo hình thức nào cho đúng

Ai cần ký ? ký cho ai ? điều kiện yêu cầu như thế nào ? bạn nói rõ hơn nhé !

 

[banoi]

Tui muốn hỏi. Tại đơn vị SN tự chủ 100%, tui có quyết định giao khoán 1 nhiệm vụ cho 1 cá nhân trong đơn vị thực hiện ngoài giờ. Dậy cá nhân đó có được phép ký hợp đồng với các cá nhân khác trong và ngoài đơn vị hông, hay đơn vị phải trực tiếp ký hợp đồng, hay phải làm ntn ? Pác nào bít méc giùm. Canh thiu Vinamil nha.

 

[tookblack]

Mình là cơ quan HCSN (tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động), theo 112/2004/NĐ-CP thì chỉ được ký hợp đồng thuê, khoán công việc. Nhưng thực tế cơ quan đang nhận một số lao động vào làm việc trong thời gian chờ xét tuyển, vậy những trường hợp này phải ký HĐLĐ sao cho đùng? Xin các bạn chỉ giúp mình vói, cảm ơn nghe.

Bạn phải nói rõ là cơ quan nhà nước hay đơn vị sự nghiệp chứ bạn.
- Nếu cơ quan bạn là Cơ quan hành chính nhà nước: ngoài số công chức, công chức dự bị, cơ quan bạn chỉ được ký hợp đồng lao động đối với các vị trí theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thôi.
- Nếu bạn là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần theo Nghị định 43: đơn vị bạn được phép ký hợp đồng lao động, miễn là phải đảm bảo nguồn chi lương là được.

 

[thunganha]

bạn nào có mẫu hợp đồng lao động và mẫu biểu bảng thanh toán lương cho mình tham khảo.Mình là công ty cổ phần
thanks,

 

[cung]

Tui muốn hỏi. Tại đơn vị SN tự chủ 100%, tui có quyết định giao khoán 1 nhiệm vụ cho 1 cá nhân trong đơn vị thực hiện ngoài giờ. Dậy cá nhân đó có được phép ký hợp đồng với các cá nhân khác trong và ngoài đơn vị hông, hay đơn vị phải trực tiếp ký hợp đồng, hay phải làm ntn ? Pác nào bít méc giùm. Canh thiu Vinamil nha.

Được nhưng đơn vị SN làm hợp đồng khoán việc cho cá nhân đó, cá nhân nhân khoán có thể ký HĐ LĐ với cá nhân khác
Chứng từ T.toán là HĐ LĐ, bảng chấm cộng

 

[cung]

Bạn phải nói rõ là cơ quan nhà nước hay đơn vị sự nghiệp chứ bạn.
- Nếu cơ quan bạn là Cơ quan hành chính nhà nước: ngoài số công chức, công chức dự bị, cơ quan bạn chỉ được ký hợp đồng lao động đối với các vị trí theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thôi.
- Nếu bạn là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần theo Nghị định 43: đơn vị bạn được phép ký hợp đồng lao động, miễn là phải đảm bảo nguồn chi lương là được.

Là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần theo Nghị định 43: được phép ký hợp đồng lao động, theo văn bản nào quy định vậy tookblack ?

 

[PHIHUNGVN]

Là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần theo Nghị định 43: được phép ký hợp đồng lao động, theo văn bản nào quy định vậy tookblack ?

Các văn bản qui định:
- Luật lao động
- Các nghị định, thông tư hướng dẫn chính phủ, bộ nội vụ qui định về tự chủ biên chế.
- Các thông tư của bộ tài chính qui định về tự chủ biên chế của loại hình hành chính, sự nghiệp có thu, nghiên cứu khoa học.

Ngay cả 43 và tt 71 cũng đã nói bạn đọc kỹ chút nhé.