Thuế TNCN cho người nước ngoài + housing allowance

  • Thread starter le hai yen thanh
  • Ngày gửi
L

le hai yen thanh

Guest
21/3/06
34
0
6
42
Ha Noi
Chào cả nhà!
Mình đang tính thuế TNCN cho bác sếp của mình, nhưng lại mắc ở cái chỗ này, nhờ mọi người giúp nhé.
Net take home là: 3.000USD --> gross salary.
nhưng lại có thêm một khoản nữa là housing allowance = 15% gross salary.
Giúp mình tính cái gross salary này với, làm thế nào tính toán để ra được kết quả cuối cùng take home là 3.000 USD ạ.

Làm ơn chỉ giúp mình với nhá.
Cảm ơn mọi người nhiều lắm.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
wrong

wrong

Cao cấp
16/10/07
714
0
0
42
Hà Nội
bạn chỉ cần tính ngược lại thôi. Kiểu như giải 1 phương trình đơn giản. Lấy số cần tìm là x VNĐ sau đó nhân chia cộng trừ gì đó rồi bằng 3k USD (nhớ tính hết ra VNĐ nhé, tỷ giá tại thời điểm thanh toán)
 
L

le hai yen thanh

Guest
21/3/06
34
0
6
42
Ha Noi
Mình tính được rồi, vì đúng là có công thức để tính.
Cho mình hỏi luôn một vấn đề nữa là, khi các sếp sang VN làm việc thì tiền thuê nhà của sếp sẽ tính vào chi phí của công ty đúng k nhỉ, mình chưa biết cho khoản chi phí này vào đâu.
Thứ hai nữa là đến cuối năm khi finalize PIT cho sếp thì mình có phải tính cái khoản tiền thuê nhà này vào như một khoản thu nhập chịu thuế không nhỉ?
 
wrong

wrong

Cao cấp
16/10/07
714
0
0
42
Hà Nội
thực ra, tiền thuê nhà cũng được tính vào chi phí của công ty nếu trên HD thuê nhà là công ty, công ty có chính sách hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ nhân viên
Phần phụ cấp thuê nhà cũng bị coi như là 1 dạng thu nhập chịu thuế. Chi tiết cậu có thể xem trong hcmtax.com.vn. Ở đây có công thức tính thuế khi công ty hỗ trợ tiền thuê nhà cho nhân viên
 
L

le hai yen thanh

Guest
21/3/06
34
0
6
42
Ha Noi
Cảm ơn bạn Wrong nhiều lắm!
Mình đã đọc mấy bài trong mục này, cũng có nhiều bạn hỏi về vấn đề của mình rồi. Mình cũng đã hiểu ra được phần nào.
Hợp đồng thuê nhà của sếp mình đứng tên công ty, do đó hàng tháng họ vẫn xuất hóa đơn về công ty cho mình chuyển tiền trả và hạch toán chi phí.
Khoản chi phí này lớn hơn 15% lương hàng tháng (khoản tiền thuê nhà là 2,000USD/tháng)
Vậy theo đúng quy định thì hàng tháng sếp được phụ cấp thêm là 15% x lương (nghĩa là với mức lương 3,000USD thì khoản này sẽ bằng 450USD)
Mình sẽ phải coi khoản 450 USD này như một khoản thu nhâp trước thuế phải k bạn?
Mình cảm thấy rối tung rối mù lên, chưa hiểu được rõ bản chất sự việc nên bực quá cơ.
Ai biết bảo mình với nhé!
 
Thanh Nam

Thanh Nam

Admin
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
24/4/03
3,315
1,125
113
HCM
www.famaconsulting.vn
Mình sẽ phải coi khoản 450 USD này như một khoản thu nhâp trước thuế phải k bạn?
Mình cảm thấy rối tung rối mù lên, chưa hiểu được rõ bản chất sự việc nên bực quá cơ.
Ai biết bảo mình với nhé!

Dĩ nhiên là trước thuế rồi. Nếu sau thuế (tiền đã đóng thuế) thì cần gì phải tính nhỉ :beer:
 
L

le hai yen thanh

Guest
21/3/06
34
0
6
42
Ha Noi
Vậy có nghĩa là công ty thì vẫn phải tính chi phí, và nhân viên vẫn phải chịu thuế phải k bạn? Hai việc này là hoàn toàn độc lập với nhau?
Nếu hàng tháng mình k tính khoản tiền thuê nhà này vào thu nhập chịu thuế mà để cuối năm mình quyết toán có được k?
 

Xem nhiều