Lương tính theo phần trăm trên doanh thu

[jojo20022005]

Cty mình ngoài khoản lương cơ bản cộng theo phụ cấp thì còn có khoản lương dựa trên hiệu quả của doanh thu đạt được trong tháng. Vậy khoản lương trên hiệu quả doanh thu có được tính vào chi phí lương không, và cần làm những thủ tục nào để khoản lương trên được chấp nhận là hợp lý(trong HDLD có ghi rõ khoản này với nhân viên). Mong được các anh chị chỉ dẫn.

 

[ketoancom]

Bạn đưa khoản chi nầy vào bảng lương là xong.

Thân

 

[wrong]

các khoản chi phí liên quan tới lương thì bắt buộc phải có hợp đồng thì mới ko bị thuế loại ra.
bạn cứ tính lương theo doanh thu bt, gọi nó là bảng tính lương, ko bắt buộc phải ghép với bảng tính lương tháng của mọi người. Có ai bắt buộc 1 tháng chỉ có 1 bảng tính lương đâu.