Hợp thức hoá chi phí không có hoá đơn đầu vào

[growup]

Bác nào biết xin giúp em với:
Cty em là công ty xây dựng, không có chức năng thiết kế. Vì thế các khoản thiết kế phải thuê ngoài, là các cá nhân Kiến Trúc sư, không thể xuất hoá đơn cho công ty em. Những chi phí kiểu này phải làm thế nào để hợp thức hoá chi phí. Ký Hợp đồng giao khoán việc có được không?

 

[Trinhtaythi]

Bạn nên tìm cách hợp lý hoá qua chi phí lương thôi.
- Mượn các giấy tờ tuỳ thân, bằng cấp có liên quan;
- Soạn thảo hợp đồng rồi
- Làm bảng chấm công, bảng thanh toán lương

 

[Hanhcthn]

công ty bạn k có chức năng thiết kế thì hợp lý hóa chứng từ kiểu gì cũng bị phát hiện vì bài này k ổn đâu bạn !!!

 

[sparrow]

nếu có HĐ rõ ràng thì sao không đc? cũng chỉ là một khoản chi phí dịch vụ mua ngoài thôi mà(chi phí đầu vào)?

 

[growup]

Cảm ơn các Bác. Nhưng em cũng nghĩ như Bác Sparrow (ký hợp đồng) nhưng hợp đồng gì mới được? Có Bác nào có kinh nghiệm chỉ giáo dùm em với. Em còn quá mới trong lĩnh vực này. Cảm ơn các Bác nhiều!

 

[xuan84]

Cảm ơn các Bác. Nhưng em cũng nghĩ như Bác Sparrow (ký hợp đồng) nhưng hợp đồng gì mới được? Có Bác nào có kinh nghiệm chỉ giáo dùm em với. Em còn quá mới trong lĩnh vực này. Cảm ơn các Bác nhiều!

Theo mình thì ký hợp đồng làm cộng tác viên bạn ạ.

 

[growup]

Ai có mẫu HĐ cộng tác viên cho mình với. Thanks!

 

[minh toan]

Chào bạn
Đối với trường hợp này của bạn không phải cần hợp đồng cộng tác viên mà bạn phải làm một hợp đồng lao động cho họ, bạn thoả thuận trước với họ, cứ coi họ là nhân viên nhưng trong hợp đồng lao động bạn cho nhân viên đó là có thời hạn trong vòng từ 3-6 tháng đều được cả. lập bảng chấm công và thanh toán tiền lương cho họ. Nếu mà bạn làm hợp đồng cộng tác viên thì khi cơ quan thuế quyết toán bạn sẽ phải làm giải trình về việc thuê đó không những thế mà còn rắc rối nhiều khoản nữa về thủ tục. bạn có thể lựa chọn một cách phù hợp nhất đối với công ty bạn nhé.
Chúc bạn thành công