Ăn ca trong thuế TNCN

[heomapmapmap]

Cho em hỏi mức ăn ca hàng tháng bây giờ max là 680k phải ko ạ? thuế TNCN tính đến tháng 3 này công ty em vẫn tính là 620k thì có ảnh hưởng j ko?
và có thể tìm hộ em văn bản điều chỉnh mức ăn ca từ 620 lên 680k được ko ạ. thanks !

 

[quynhhuong0291]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Bạn vào google tìm và tải về TT10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26/04/12 nha

 

[le hoa]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Bên bạn tính tiền ăn ca là chi cho cán bộ à hay là tổ chức bữa ăn, nếu tổ chức bữa ăn thì không phải tính thuế tncn, con nếu chi tiền cho CB thi tính, bạn tính 620k, thì đến cuối năm bạn quyết toán cũng được mà, đó chỉ gọi là tạm tính thuế hàng tháng thôi mà.

 

[anhle109]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Bên bạn tính tiền ăn ca là chi cho cán bộ à hay là tổ chức bữa ăn, nếu tổ chức bữa ăn thì không phải tính thuế tncn, con nếu chi tiền cho CB thi tính, bạn tính 620k, thì đến cuối năm bạn quyết toán cũng được mà, đó chỉ gọi là tạm tính thuế hàng tháng thôi mà.

kể cả trong trường hợp chi tiền trực tiếp cho người lao động nếu dưới mức 680K cũng không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động đâu bạn ạ

 

[romxinh86]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Đúng rùi đó bạn, chi phụ cấp tiền ăn trưa cho người lao động dưới mức của bộ lao động là 680k không phải tính thuế TNCN nhé

 

[phuonguyen189]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Em là sinh viên mới ra trường, mong các anh chị giúp đỡ em vấn đề này.
Công ty em hoạt động kinh doanh chủ yếu về xây dựng. Năm 2013, công ty em ký hợp đồng thời vụ với công nhân với mức lương 160.000đồng, và có phụ cấp lương 1 ngày là 33.000 đồng/ người.Số tiền phụ cấp này dùng để tổ chức bữa ăn hàng ngày(sáng, trưa, tối).Vậy phụ cấp này có tính vào thu nhập chịu thuế của công nhân không?
Thanks!

 

[bichvan.tax06]

Ðề: Ăn ca trong thuế TNCN

Bên bạn tính tiền ăn ca là chi cho cán bộ à hay là tổ chức bữa ăn, nếu tổ chức bữa ăn thì không phải tính thuế tncn, con nếu chi tiền cho CB thi tính, bạn tính 620k, thì đến cuối năm bạn quyết toán cũng được mà, đó chỉ gọi là tạm tính thuế hàng tháng thôi mà.

Không khéo, bạn này tính sai thu nhập chịu thuế của NV trong Cty bạn từ trước đến nay mất rồi !

Nếu chi phụ cấp ăn ca trực tiếp bằng tiền mặt cho NLĐ dưới mức quy định của NN thì khoản phụ cấp này khôg phải tính vào thu nhập chịu thuế của NLĐ.
Tại tiết e, khoản 2, Điều 1 - TT số 62/2009/TT-BTC sửa đổi, bổ sung 1 số Điều tại TT 84/2008/TT-BTC :

e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Mức phụ cấp ăn ca hiện nay Nhà Nước quy định tại Khoản 3, Điều 4- TT 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26/04/2012 (Văn bản vẫn còn hiệu lực thi hành ):

3. Các công ty quy định Điều 1 Thông tư này và các tổ chức, đơn vị của Nhà nước đang áp dụng chế độ như công ty nhà nước, từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 được thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động không vượt quá 680.000 đồng/người/tháng

Nếu DN chi phụ cấp ăn ca > 680K/tháng, thì phần chi vượt so với mức quy định của NN sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Ví dụ : Mức chi phụ cấp ăn ca- trực tiếp chi bằng tiền của Cty X hiện nay cho chị Trần Thị A là 800K/tháng
Thì phần chênh lệch 120K/tháng của phụ cấp ăn ca của chị A phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN cùng các khoản thu nhập chiu thuế TNCN khác.