hạch toán mua suất ăn

  • Thread starter Quynhthao1980
  • Ngày gửi
Q

Quynhthao1980

Guest
25/11/08
12
0
0
Hưng Yên
Các anh chị cho em hỏi: Công ty em là công ty SX có mua cháo gói và mỳ gói cho CN ăn tăng ca bằng tiền mặt thì hạch toán C111 N627 Có đúng không ạ? Các anh chị júp em với
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
Bienvang

Bienvang

game đế chế
23/11/08
231
0
16
xa lam
cac anh chị cho em hỏi: Công ty em là công ty SX có mua cháo gói và mỳ gói cho CN ăn tăng ca bằng tiền mặt thì hạch toán N111 C627 Có đúng không ạ? Các anh chị júp em với

như vậy là k đúng, phải là C 111. Còn tùy thuộc cty bạn làm theo QD 48 hay 15 nữa, QD 48 k vào TK 627 mà vào TK 154.
Chào bạn
 
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
37
In the blue Air
Chi phí bữa ăn cho CNV được hạhc toán vào giá thành nhưng phải có trong HDLD, tổng số tiền k vượt quá mức lương trần của NN quy định
 
Q

Quynhthao1980

Guest
25/11/08
12
0
0
Hưng Yên
cty em theo QĐ 48 ạ.Xin cho em biết mức lương trần mà nhà nước quy định là bao nhiêu ạ?
 
T

thanhdunghl

Guest
20/11/08
11
0
0
qn
k phải lương trần đâu mà là k đc vượt quá mức lưong tối thiểu nhà nước quy định.
 
quynhtrangone

quynhtrangone

Cao cấp
17/9/08
337
2
16
TP Ha Long
Mức lương tối thiểu thì theo quy định của Nhà nước và theo từng thời điểm có khác nhau. Nếu hạch toán theo QĐ 48 thì bạn đưa vào TK 154, chi cho NV văn phòng TK 642
 
trinhan

trinhan

Guest
13/10/06
272
1
0
tp.hcm
cty em theo QĐ 48 ạ.Xin cho em biết mức lương trần mà nhà nước quy định là bao nhiêu ạ?

Hiện tại là 540.000 đ hoặc 620.000 đ tùy từng vùng. Công ty mình đang áp dụng là 540.000 đ. Qua năm 2009 sẽ thay đổi.
 
Q

Quynhthao1980

Guest
25/11/08
12
0
0
Hưng Yên
Cho em hỏi chút xíu nữa a. Tổng số tiền ăn của 1 người trong tháng không được vượt quá mức lương tối thiểu mà nhà nước quy định có đúng không ạ.Nếu em ko cho vào tính giá thành mà để ngoài hạch toán thì hạch toán ntn ạ?
 
Sửa lần cuối:

Xem nhiều