Hướng dẫn hạch toán và trích BHXH, BHYT

lovestorn

Sơ cấp
Cuối tháng công ty trả lương cho nhân viên văn phòng là 66.515.600 đ
khi đó mình phải hạch toán và trích các khoản như thế nào??
 
có phải là :
Nợ TK 334 : 66.515.600
Có TK 111 (hoặc 112) : 66.515.600

Nợ TK 338 : 15.298.588
Có TK 111 (hoặc 112) : 15.298.588
nếu sai thì đừng cười mình nhé, vì..........mình mới học thôi, chưa sử dụng nên không biết, hãy chỉ thêm cho mình hiểu nha
thnks
 
Cho mình góp ý: tiêu đề BHXH, BHYT nhưng nội dung lại hỏi cách hạch toán lương nhân viên VP - bạn nói chưa rõ ràng cụ thể.
nếu là nhân viên văn phòng: chi phí quản lý 6421.
Nợ 6421 có 334 : tổng quỹ lương ( số tiền chưa trích trừ BHXH, BHYT cua người lao động)
BHXH, BHYT trích trừ từ người lao động 6% quỹ lương
Nợ 334 quỹ lương *6%
Có 3383 : quỹ lương *5%
Có 3384 : quỹ lương *1%
BHXH, BHYT do công ty trích 17% tổng quỹ lương
Nợ 6421 : quỹ lương *17%
Có 3383 :quỹ lương *15%
Có 3384 :quỹ lương *2%
Khi nào nộp tiền BH thì hạch toán:

Nợ 3383 : quỹ lương*20%
Nợ 3384 : quỹ lương*3%

Có 1111 hoặc 1121 : quỹ lương*23%

Trong trường hợp phát sinh kinh phí công đoàn thì bạn thêm 2% nữa do công ty đóng. ( cái này mình ko rõ có trích từ nhân viên ko vì cty mình chưa phát sinh công đoàn nên ko nhớ)
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Khi nào nộp tiền BH thì hạch toán:
Nợ 1111 hoặc 1121 : quỹ lương*23%
Có 3383 : quỹ lương*20%
Có 3384 : quỹ lương*3%
nhầm phát này nhé, là
nợ 3383
nợ 3384
có 111,112
 
Cho mình góp ý: tiêu đề BHXH, BHYT nhưng nội dung lại hỏi cách hạch toán lương nhân viên VP - bạn nói chưa rõ ràng cụ thể.
nếu là nhân viên văn phòng: chi phí quản lý 6421.
Nợ 6421 có 334 : tổng quỹ lương ( số tiền chưa trích trừ BHXH, BHYT cua người lao động)
BHXH, BHYT trích trừ từ người lao động 6% quỹ lương
Nợ 334 quỹ lương *6%
Có 3383 : quỹ lương *5%
Có 3384 : quỹ lương *1%
BHXH, BHYT do công ty trích 17% tổng quỹ lương
Nợ 6421 : quỹ lương *17%
Có 3383 :quỹ lương *15%
Có 3384 :quỹ lương *2%
Khi nào nộp tiền BH thì hạch toán:
Nợ 1111 hoặc 1121 : quỹ lương*23%
Có 3383 : quỹ lương*20%
Có 3384 : quỹ lương*3%

Trong trường hợp phát sinh kinh phí công đoàn thì bạn thêm 2% nữa do công ty đóng. ( cái này mình ko rõ có trích từ nhân viên ko vì cty mình chưa phát sinh công đoàn nên ko nhớ)
Cái màu đỏ đảo lại như bạn xuro3 nói nhé!
Còn về kinh phí công đoàn, nếu Cty có thành lập công đoàn thì hàng tháng trích 2% lương của người lao động vào Chi phí.
Nợ TK 642/ Có TK 338: 2% lương
Cái khỏan này để tại DN chi.
 
sorry, do có việc nên vội. gõ mà ko để ý. CÁm ơn các bạn đã nhắc. mình đã chỉnh lại rồi
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Chào các bác!
Tôi đang nhức đầu về việc tìm ra cái nào gọi là mức phụ cấp theo lương và phụ cấp khác. các bác giúp tôi nhé!
Phụ cấp công tác, hạch toán thế nào?
Có tính vào bảng lương không? mong trả lời sớm.
Thân chào.
Xin gửi đến dịa chỉ email thuhongduc@gmail.com
 
Back
Top