Nghỉ thai sản

[vdnam]

Mình có một tình huống, mong mọi người giúp đỡ:
Theo Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian nghỉ thai sản là 4 tháng. Vậy cho mình hỏi?
Mình có một người bạn tên tạm gọi là A đang dạy tiểu học, theo giấy dự sinh của bác sĩ thì vào tháng 4/2009 sẽ sinh.
-Thứ nhất: Bạn ấy muốn làm đơn xin nghỉ sinh sau khi kết thúc học kỳ 1 năm học 2008-2009 (tức là vào dịp tết âm lịch) vào khoảng 20/02/2009. Khi đó bạn ấy tính từ lúc xin nghỉ sinh đến lúc hè là vừa đủ 4 tháng (từ tháng 2/2009-5/2009) và sau khi nghỉ thời kỳ thai sản bạn ấy sẽ được nghỉ thêm 3 tháng hè nữa.
Vậy cho tôi hỏi việc xin nghỉ sinh trước thời hạn như trên (tức là sinh vào tháng 4 nhưng xin nghỉ từ tháng 1 hoặc tháng 2) có được hay không, mong mọi người giúp đỡ.
-Thứ hai: Về chế độ được hưởng là 4 tháng lương theo Luật BHXH, như vậy thì bạn hay được hưởng lương theo mức lương cơ bản được nhận hàng tháng có bao gồm mức phụ cấp đứng lớp (áp dụng với khổi trường học) 35% (áp dụng cho giáo viên dạy khối tiểu học) hay không?
Chân thành cám ơn

 

[TINH7899]

Theo Luật BHXH thì được nghỉ chế độ thai sản là 4 tháng và được hưởng 5 tháng lương tại thời điểm hiện tại. Người lao động có thể chọn thời điểm để xin nghỉ chế độ thai sản sao cho phù hợp với tình hình sức khỏe của mình nhưng không quá 4 tháng.
Còn vấn đề chi trả chế độ cho người nghỉ chế độ thai sản thì bạn trả cho họ 5 tháng lương tại thời điểm họ xin nghỉ. Không chi trả phụ cấp đứng lớp (vì không tham gia đứng lớp giảng dạy).

 

[Miu Khoang]

Chị A có thể nghĩ trước cũng được (chế độ được nghỉ 4 tháng tuỳ chọn thời điểm nghỉ) không nhất quyết phải đến ngày sinh mới nghỉ.
Về chế độ: chị A được hưởng 5 tháng lương theo hệ số đóng BHXH. Hết thời gian nghỉ 4 tháng chị A được nghỉ tiếp hè, nhưng trong thời gian hè đó nếu nhà trường có việc vẫn có thể gọi chị A làm việc

 

[vdnam]

Ok, xin cám ơn 2 ban ndt7899 và bạn Miu khoang
Cho mình hỏi thêm, theo trả lời của 2 bạn thì người nghỉ thai sản được hương 5 tháng lương. Như vậy 5 tháng lương đó quy định ở điều nào của Luật, Nghị định hay Thông tư và 5 tháng lương đó do ai chi trả (BHXH trả toàn bộ hay là trả 4 tháng, cơ quan tra 1 tháng)
Cám ơn các bạn rất nhiều

 

[huong.nt]

Theo luật BHXH thì người lao động được nghỉ chế độ là 4 tháng và hưởng các khoản sau:
- 4 tháng lương đóng BHXH
- 2 tháng phụ cấp tã lót
- Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh ( 07 ngày cho sinh mổ và 05 ngày cho sinh thường): 135 k/ ngày