lương khi nghỉ thai sản tại Cty TNHH???

[lehoa_tcd]

Anh chị ơi cho em hỏi với!
Cty em là cty TNHH ko đóng BHXH cho nhân viên, nhưng khi NVCty xin nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương 4tháng (lương hàng tháng của NV đó là 2tr).
Xếp em làm thế này, lấy số lương cơ bản của nhà nước áp dụng:
VD: là: 540.000(mức LCB) x 1,4 (Hsố TC) = 756.000đ em lấy VD như vậy như vậy có đúng ko ạ??? (thiệt cho NV quá)
Theo em thì nếu Cty đã áp dụng chế độ thai sản cho NV mà ko đóng BHXH thì khi Nv nghỉ chế độ cũng vẫn đc hưởng lương bình thường chứ ạ (theo luật lao động-nếu cty áp dụng) còn nếu tính theo hệ số thì phải lấy mức lương đang đc hưởng chia cho mức lương cơ bản thì ra hệ số phải không ạ, sao lại tính thế đc nhỉ???
Anh chị cho em ý kiến với ạ, chiều nay em phải trả lời xếp rùi! Thanks

 

[lehoa_tcd]

kO ANH CHỊ NÀO GIÚP MÌNH SAO?????

 

[ymna]

Nếu cty bạn có đóng BHXH cho người LD thì khoản trợ cấp thai sản này do cơ quan BHXH chi trả theo đúng chế độ nhà nước, nhưng do cty bạn kg đóng BHXH cho người LD nên việc chi trả khoản trợ cấp này là do Giám đốc cty bạn quyết định. Còn nếu theo luật LD thì cách tính trên kg đúng.