Thỉnh cầu một lời tư vấn

[minhthaobc]

Xin chào anh chị,
Hiện nay, em đang đứng trước ngưỡng cửa chưa biết phải đi hướng nào cho phù hợp. Em học ngành kế toán nhưng lại có đầu óc về sản xuất.
- Hiện tại em đã tốt nghiệp trung cấp và đi làm thống kê sản xuất một năm, em đang học liên thông đại học ngành kế toán, đang học lớp kế toán trưởng, nhưng chưa thực hành được bao nhiêu.
- Em ước muốn có một thu nhập cao (mức cuối cùng là trên 3000 USD), làm việc trong một công ty lớn, môi trường chuyên nghiệp.
- Em cần tư vấn một số vấn đề sau:
1. Vị trí giám đốc sản xuất và giám đốc tài chính, vị trí nào dễ đạt được mức lương đó hơn.
2. Để trở thành một giám đốc sản xuất thì có cần phải trải qua công việc tài chính kế toán hay không?
3. Để tìm được một chỗ làm tốt, em phải rền luyện ngoại ngữ, kỹ năng quản trị và những gì nữa...?
Anh/chị nào có kinh nghiệp có thể cho em xin email để trao đổi thêm.
Rất cảm ơn anh/chị !

Nguyễn Minh Thảo (nam)
ĐT: 093 294 5626 - 01236 279 729
Email: minhthaobc@yahoo.com

 

[kienls]

Một câu hỏi hay nhưng tôi chắc khó có được một câu trả lời hoàn hảo.
Những thắc mắc của bạn cũng là những thắc mắc chung của nhiều người cùng nghề. Và mong muốn giản dị “cuối cùng” của bạn về mức lương cũng là mong muốn ao ước của nhiều người đó.hì
Tôi nghĩ bạn hãy cứ thể hiện hết mình thì lo gì không được đền đáp xứng đáng.
Chúc vui và thành công
Thân

 

[Marlboro]

Có bạn nào hưởng lương 3000$ thì tư vấn cho bạn ý với, mình muốn tư vấn cho bạn ý lắm mà chẳng tư vấn được híc híc...:wall:

 

[Trinhtaythi]

Bản thân mình thì chưa gặp một vị "Giám đốc tài chính" hay "Giám đốc sản xuất" có mức lương đó cả!!!

 

[ThuyBich]

em hãy cứ cố gắng học và làm việc tích luỹ kinh nghiệm thật tốt, thành công sẽ đến với em, kế toán cũng được tài chính cũng thế, mà ngoại ngữ lại càng tốt cái j cũng cần nhưng sức khoẻ là trên hết "cứ làm thật tốt công việc trước mắt tương lai tốt đẹp sẽ đến với bạn", trong giai đoạn hiện nay cái j cũng nên hiểu một ít nhưng phải biết một cái thật chuyên sâu và thật jỏi "một nghề cho chín còn hơn chín nghề"

 

[TINH7899]

Một mức lương mà tôi và nhiều người chưa bao giờ giám mơ tới. Tuy nhiên mong muốn đó của bạn hoàn toàn không phải là không có lý. Mọi người đều có thể tự phấn đấu với chính bản thân mình và tự khẳng định mình.
Chúc bạn thành công!

 

[Bienvang]

Lương cao quá. e làm việc chỉ được 30USD/tháng cũng xin chỉ giáo!

 

[ThuyBich]

nói chung cố gắng làm sinh lợi cho xếp 30.000$ thì xếp sắn sàng trả cho 3000$ không vấn để j, làm theo năng lực hưởng theo lao động không có jới hạn nào cả

 

[kienls]

ThuyBich nhìn lại coi: em nó nói 3000 USD đó không phải 300 đâu nha, hay em nó viết nhầm nhỉ hoặc là em nó tính kiểu 3000/ 12 tháng (lương năm đó). hiiiiii

 

[TAT]

Xin chào anh chị,
Hiện nay, em đang đứng trước ngưỡng cửa chưa biết phải đi hướng nào cho phù hợp. Em học ngành kế toán nhưng lại có đầu óc về sản xuất.
- Hiện tại em đã tốt nghiệp trung cấp và đi làm thống kê sản xuất một năm, em đang học liên thông đại học ngành kế toán, đang học lớp kế toán trưởng, nhưng chưa thực hành được bao nhiêu.
- Em ước muốn có một thu nhập cao (mức cuối cùng là trên 3000 USD), làm việc trong một công ty lớn, môi trường chuyên nghiệp.
- Em cần tư vấn một số vấn đề sau:
1. Vị trí giám đốc sản xuất và giám đốc tài chính, vị trí nào dễ đạt được mức lương đó hơn.
2. Để trở thành một giám đốc sản xuất thì có cần phải trải qua công việc tài chính kế toán hay không?
3. Để tìm được một chỗ làm tốt, em phải rền luyện ngoại ngữ, kỹ năng quản trị và những gì nữa...?
Anh/chị nào có kinh nghiệp có thể cho em xin email để trao đổi thêm.
Rất cảm ơn anh/chị !

Nguyễn Minh Thảo (nam)
ĐT: 093 294 5626 - 01236 279 729
Email: minhthaobc@yahoo.com

Mức thu nhập của một thợ Hàn Hồ Quang Bậc Cao: khoảng 1000$/tháng
Mức thu nhập của một kỹ thuật viên cáp quang: cũng khoảng 1000$/tháng
Mức lương của Tổng Giám Đốc điều hành bình quân: cũng khoảng 1000$/tháng
Mức lương của Phó tổng giám đốc phụ trách đối ngoại bình quân: 1000$/tháng.
Bạn so sánh thử xem sao?
Tôi mong muốn mức lương của tôi là 100 000$/tháng. Tôi mong muốn không có gì là sai, bởi đó là mong muốn, đó là nhu cầu của tôi.
Người ta có thể đặt ra mục tiêu ngắn hạn(goal), để vươn tới mục đích dài hạn (target).
Bạn đang còn học trên ghế nhà trường (dù đã trải qua 1 năm làm việc thực tế), bạn hãy còn mơ mộng và nhìn thế giới màu hồng.
Hãy biết xác định từng bước trong kế hoạch của mình, bạn sẽ đạt tới ngưỡng 3000$/tháng mà không cần quan tâm tới bạn là Giám Đốc Sản Xuất hay Giám Đốc Tài Chính.
Quay ngược lại ví dụ bên trên mình đưa ra. Nếu mục đích của bạn chỉ là 1000$/tháng, bạn có thể làm 1 anh thợ hàn, một kỹ thuật viên đi mạng, Tổng giám đốc điều hành, hay đối ngoại.
Hãy bắt đầu mơ ước 3000$/tháng bằng cách: học tốt chuyên ngành hiện tại, ra trường xin đi làm ở đâu đó với mức lương 300$, học tập kinh nghiệm khoảng 3 - 5 năm thực tế, tùy theo năng lực mà bạn có thể vươn tới ngưỡng 3000$ hay không. Thậm chí nếu năng lực của bạn tốt, bạn hoàn toàn có thể MƠ tới mức lương lớn hơn thế rất nhiều.
Không ai ngăn cản giấc mơ, nhưng trong 1 ngày: chỉ có 8h để ngủ và mơ, còn lại 16h làm việc với thực tế.

 

[wrong]

hê hê... ước mơ to vật vã của người mới vào, nhiều người lâu lăm chưa đạt tới. Bị đập tơi bời là phải

 

[ThuyBich]

Mọi người chú ý một tý em nó muốn tư vấn xem bây giờ phải định hướng học hành như thế nào để có tương lai vươn tới mức đó chứ có sao đâu
phản ứng dữ dội quá chừng!

 

[luckyluck866]

Xin chào anh chị,
Hiện nay, em đang đứng trước ngưỡng cửa chưa biết phải đi hướng nào cho phù hợp. Em học ngành kế toán nhưng lại có đầu óc về sản xuất.
- Hiện tại em đã tốt nghiệp trung cấp và đi làm thống kê sản xuất một năm, em đang học liên thông đại học ngành kế toán, đang học lớp kế toán trưởng, nhưng chưa thực hành được bao nhiêu.
- Em ước muốn có một thu nhập cao (mức cuối cùng là trên 3000 USD), làm việc trong một công ty lớn, môi trường chuyên nghiệp.
- Em cần tư vấn một số vấn đề sau:
1. Vị trí giám đốc sản xuất và giám đốc tài chính, vị trí nào dễ đạt được mức lương đó hơn.
2. Để trở thành một giám đốc sản xuất thì có cần phải trải qua công việc tài chính kế toán hay không?
3. Để tìm được một chỗ làm tốt, em phải rền luyện ngoại ngữ, kỹ năng quản trị và những gì nữa...?
Anh/chị nào có kinh nghiệp có thể cho em xin email để trao đổi thêm.
Rất cảm ơn anh/chị !

Nguyễn Minh Thảo (nam)
ĐT: 093 294 5626 - 01236 279 729
Email: minhthaobc@yahoo.com

---------
điều quan trọng nhất quyết định đến mọi sự thành công dù nhỏ hay lớn đó là Phải biết mình là ai.

 

[phinguyen79]

---------
điều quan trọng nhất quyết định đến mọi sự thành công dù nhỏ hay lớn đó là Phải biết mình là ai.

Ok, góp ý thêm với bạn lucky: "Trước khi bạn quyết định bạn nên đi theo con đường nào, thì bạn phải xác định được bạn đang đứng ở đâu?",

cheer,

 

[ThuyBich]

thì đang học em cứ quyết định học những jf mình cần và sức mình có thể học được, đừng lãng phí thời jan và tiền bạc

 

[Marlboro]

Để làm sếp to lương 3000$ em đọc cái này hà hà...
http://dantri.com.vn/vieclam/Tich-luy-de-lam-sep-to/2008/12/264144.vip

 

[lannhu]

Ôi, mọi người! Đáng lẽ phải vỗ tay, khuyến khích, động viên tinh thần em ý chứ ai lại “vùi hoa dập liễu” thế này!:002:

@ Minhthaobc: Trước tiên chị rất cảm ơn bài post của em vì nhờ đó mà chị được lên dây cót tinh thần rất nhiều. Còn đây là vài ý của chị, em tham khảo nhé!

Với vị trí em nêu ra, ở công ty nước ngoài, quy mô lớn thì mức lương em yêu cầu là điều chắc chắn. Nhất là đối với các công ty mang tính chất toàn cầu thì có thể hơn mức đấy nhiều.

Còn trẻ và có sức khỏe thì việc em lên mục tiêu cho dài hạn như thế này rất tốt. Tuy nhiên, để đi đến được mục tiêu dài hạn thì trước mắt em nên vạch ra kế hoạch trong 6 tháng hoặc 1 năm tới chẳng hạn. Hãy cố gắng thực hiện kế hoạch ngắn hạn này với kết quả tốt nhất thì mục tiêu dài hạn của em sẽ sớm trong tầm tay. Ngược lại, ...

Mục tiêu thì không khó để đặt ra nhưng để đi đến cuối cùng cần phải có sự quyết tâm và nỗ lực rất lớn (nhất là đối với các mục tiêu càng lớn-xa-dài). Chị cũng có nhiều mục tiêu, cũng có nhiều ước mơ, hoài bão nhưng tất cả đều là mơ mộng hão huyền nên chị rất thích những bạn có quyết tâm và ý chí cầu tiến cao như em.

Đấy là về kế hoạch thực hiện, còn thực hiện như thế nào thì mục tiêu của em chưa từng là mục tiêu của chị nên chị cũng không nắm được đường đi nước bước cụ thể tỉ mỉ chính xác nó dư lào. Em chờ anh/chị khác tư vấn nhé vì 4r mình nhiều anh/chị đã/đang là CFO hoặc có mục tiêu là CFO lắm!:inlove:

Cố lên em trai. Hãy biến ước mơ thành hiện thực. Cố gắng giữ sức khỏe để hoàn thành các mục tiêu ngắn và dài em nhé! Chúc em sớm thành công!

P/s: Em hãy điểm danh hết các bác trong thread này (bắt đầu từ bác Kienls) vào sổ tay để mai mốt show quả ngọt cho các bác ấy ngất ngây em nhé!:rotfl::rotfl:

 

[baorung9002]

Các anh chị ơi,
Em xin anh chị một lời tư vấn cho vấn đề nan giải của em,
Em xin vào làm cho một cty mới thành lập vào tháng 10 năm nay mà em thử việc vào khoảng giữa tháng 10 luôn và làm hết tháng 11 thì xin nghỉ vì mẹ em ở nhà bệnh nên em về quê luôn. Phía cty cũng đồng ý hẹn chiều đó thì sẽ nhận lương tháng 11 nhưng chiều đó lại hẹn tiếp vào thứ 7 của tuần đó, nhưng cũng ko trả mà lại hẹn tiếp vào thứ 4 tuần tới, nhưng cũng ko trả mà em gọi thì ko bắt may, nhắn tin thì cũng ko trả lời. Em thật sự ko biết tính sao?
Nếu họ ko trả lương cho em thì em làm sao? Có kiện họ được ko?
Khi thử việc em ko có hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng thôi, nhưng lúc em vào làm thì có giấy bổ nhiệm làm kế toán của em.
Vậy em phải giải quyết như thế nào? Em mới đi làm lần đầu tiên nên em ko biết làm thế nào hết?

 

[naviah]

Ôi, mọi người! Đáng lẽ phải vỗ tay, khuyến khích, động viên tinh thần em ý chứ ai lại “vùi hoa dập liễu” thế này!:002:

@ Minhthaobc: Trước tiên chị rất cảm ơn bài post của em vì nhờ đó mà chị được lên dây cót tinh thần rất nhiều. Còn đây là vài ý của chị, em tham khảo nhé!

Với vị trí em nêu ra, ở công ty nước ngoài, quy mô lớn thì mức lương em yêu cầu là điều chắc chắn. Nhất là đối với các công ty mang tính chất toàn cầu thì có thể hơn mức đấy nhiều.

Còn trẻ và có sức khỏe thì việc em lên mục tiêu cho dài hạn như thế này rất tốt. Tuy nhiên, để đi đến được mục tiêu dài hạn thì trước mắt em nên vạch ra kế hoạch trong 6 tháng hoặc 1 năm tới chẳng hạn. Hãy cố gắng thực hiện kế hoạch ngắn hạn này với kết quả tốt nhất thì mục tiêu dài hạn của em sẽ sớm trong tầm tay. Ngược lại, ...

Mục tiêu thì không khó để đặt ra nhưng để đi đến cuối cùng cần phải có sự quyết tâm và nỗ lực rất lớn (nhất là đối với các mục tiêu càng lớn-xa-dài). Chị cũng có nhiều mục tiêu, cũng có nhiều ước mơ, hoài bão nhưng tất cả đều là mơ mộng hão huyền nên chị rất thích những bạn có quyết tâm và ý chí cầu tiến cao như em.

Đấy là về kế hoạch thực hiện, còn thực hiện như thế nào thì mục tiêu của em chưa từng là mục tiêu của chị nên chị cũng không nắm được đường đi nước bước cụ thể tỉ mỉ chính xác nó dư lào. Em chờ anh/chị khác tư vấn nhé vì 4r mình nhiều anh/chị đã/đang là CFO hoặc có mục tiêu là CFO lắm!:inlove:

Cố lên em trai. Hãy biến ước mơ thành hiện thực. Cố gắng giữ sức khỏe để hoàn thành các mục tiêu ngắn và dài em nhé! Chúc em sớm thành công!

P/s: Em hãy điểm danh hết các bác trong thread này (bắt đầu từ bác Kienls) vào sổ tay để mai mốt show quả ngọt cho các bác ấy ngất ngây em nhé!:rotfl::rotfl:

Hihi, ở công ty của tớ ấy, có 1 cậu (à ko, 2-3 người lận) cùng tuổi với tớ và làm được lương 3000usd/month đấy . Cậu ấy làm chức manager thôi, ko phải là cao lắm, 1 năm tổng các engagement cậu ấy làm đem lại cho công ty tính sơ sơ chừng 300k usd thôi à :044:

Nghe mà thèm thuồng... tớ cũng đang hướng tới cái ngưỡng đó (mà chắc còn lâu lâu lắm :wall: )

Tóm lại 1 câu: ko gì là ko thể được, chỉ cần có 1 cái goal cụ thể và cố gắng để làm được điều đó mà thôi.

Nothing is impossible, bởi vì chính chữ impossible được viết từ I m possible. (từng có người nói thế với tớ :cool2: )

 

[ThuyBich]

Các anh chị ơi,
Em xin anh chị một lời tư vấn cho vấn đề nan giải của em,
Em xin vào làm cho một cty mới thành lập vào tháng 10 năm nay mà em thử việc vào khoảng giữa tháng 10 luôn và làm hết tháng 11 thì xin nghỉ vì mẹ em ở nhà bệnh nên em về quê luôn. Phía cty cũng đồng ý hẹn chiều đó thì sẽ nhận lương tháng 11 nhưng chiều đó lại hẹn tiếp vào thứ 7 của tuần đó, nhưng cũng ko trả mà lại hẹn tiếp vào thứ 4 tuần tới, nhưng cũng ko trả mà em gọi thì ko bắt may, nhắn tin thì cũng ko trả lời. Em thật sự ko biết tính sao?
Nếu họ ko trả lương cho em thì em làm sao? Có kiện họ được ko?
Khi thử việc em ko có hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng thôi, nhưng lúc em vào làm thì có giấy bổ nhiệm làm kế toán của em.
Vậy em phải giải quyết như thế nào? Em mới đi làm lần đầu tiên nên em ko biết làm thế nào hết?

không kiện được đâu em, mệt người, em cứ đến tận nới mà nói với jám đốc (người đã nhất chí cho em nghỉ ấy) vài trăm bạc chẳng ai làm khó mình làm j