Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

[camnguyetkt02]

Chào cả nhà,mình đang phân vân hok biết có nên tham gia bảo hiểm hay k.vì nếu mình dky tham gia thì mõi tháng tự mình phải trích 28.5% để đóng(hok có bhtn).vì (cty nói đã bỏ 20% vào lương cho rồi,nếu mình hok tham gia thì mình dc hưởng 20% đó).cty ép nhân viên như z đó.vd:lương mình 5triệu thì mỏi tháng mình trích đóng 716 632 đ.nếu hok tham gia mình dc nhận hết 5tr
vì 1 tháng nữa mình kết hôn sợ sinh e bé sẽ hok dc hưởng thay sản.mình tính mình sẽ dky tham gia đúng 6 tháng rồi mình chốt sổ lại hok tham gia nửa thì như z có dc hưởng chế độ thay sản hok ạ!!!phân vân quá:wall:
các bạn có cách nào khác chỉ mình với.

 

[matran241091]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

chốt sổ thế thì không được nghỉ thai sản đâu...................................

 

[camnguyetkt02]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

chốt sổ thế thì không được nghỉ thai sản đâu...................................

chứ phải như thế nào vì mình hok rõ về bhiem này nữa,nếu như z mình phải tham gia 6 tháng trc1 khi có thai và 10 tháng lúc mang thai nữa hả?

 

[matran241091]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

trong 12 tháng trước khi sinh con bạn phải đóng 6 tháng.Mà bạn cứ chốt linh tinh thế thì sau này dễ gặp rắc rối vs bảo hiểm

 

[selfacting]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

Mình cũng đang thắc mắc trường hợp này. Công ty Anh trai mình cũng bắt nhân viên đóng luôn phần BH của doanh nghiệp. Như vậy nếu có thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì có được làm như vậy không? Đây cũng là trường hợp đầu tiên mình gặp!

 

[camnguyetkt02]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

z có nên tham gia hay k vì mình thấy thiệt thòi quá,huhuuu

 

[myhao88]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt đóng 28.5%

theo mình bạn cứ tham gia đi. Bảo hiểm năm nay có nhiều chế độ đấy! hihi! :bigok: