Trợ cấp thai sản.

[anhduong2885]

Cty mình có một chị vừa hết thời gian nghỉ thai sản. Bên cty mình làm thủ tục để chị ấy được hưởng trợ cấp thai sản. Bảo hiểm đã chuyển khoản cho cty để cty trả lại tiền trợ cấp thai sản cho chị ấy. Giờ mình ko biết hạch toán thế nào cho hợp lý. Cả nhà giúp mình với. Cảm ơn cả nhà nhiều.

 

[tranvanhung]

Khi nhận tiền từ BHXH hạch tóan Nợ 112/Có 338; khi trả tiền cho nhân viên bạn hạch tóan Nợ 338/Có 111, 112 là xong.

 

[Do Phuong Loan]

Khi tiền BHXH chuyển vể: Nợ TK1121/Có TK3383.
- Chi tiền trả cho công nhân viên khi nghỉ ốm đau, thai sản: Nợ TK3341/Có TK 1111
- Tính BHXH phải trả cho công nhân viên: Nợ TK 3383/Có TK3341.

 

[NTAC]

Khi nhận tiền BHXH chuyển về: N112/C3383
Khi chi cho NLĐ: N334/C111 và kết chuyển N3383/C334 bạn à

 

[sukyo]

Khi tiền BHXH chuyển vể: Nợ TK1121/Có TK3383.
- Chi tiền trả cho công nhân viên khi nghỉ ốm đau, thai sản: Nợ TK3341/Có TK 1111
- Tính BHXH phải trả cho công nhân viên: Nợ TK 3383/Có TK3341.

Không cần hạch toán qua 334 vì đó là phần tiền lương không do C.ty chi trả.

 

[cungbaokhanh]

Các tiền bối cho hỏi tý! việc tính lương và phép cho ngươi trong đối tượng sau đây như thế nào ạ!
+ nghĩ chế độ thai sản:
+ Nghĩ không lương do người lao động lao động xin để làm việc riêng
+Trường hợp mà người lao động đi chữa bệnh thì việc tính lương cho người lao động được tính như thế nào