P
Em có một số thắc mắc không rõ mong các anh chị giúp đỡ.
Cty em làm về dịch vụ quảng cáo và Event nên thường xuyên thuê những nhân viên bên ngoài (như thiết kế 3D,hoặc thiết kế dàn dựng..) em ko hiểu khi trả công cho họ em phải làm những thủ tục gì để chi phí đó được hợp lý.Chẳng hạn như em phải làm loại hợp đồng gì?có phải đóng thuế thu nhâp CN ko vì theo em biết thì TNCN phải trên 5 triệu mới đóng cơ mà.v.v
Cty em lại mới thành lập vào hồi tháng 11 này nên có phát sinh những phần công như thuê thợ sữa chữa VP,sơn,điện em chỉ cho họ ký biên bản làm việc và ký phiếu chi thôi vậy có đươc ko?
Còn Một việc nữa,nhân viên trong thời hạn thủ việc 3 tháng thì không phải đăng ký lương tại Sở TB-LĐXH phải không anh/chị.Vậy thì khi trả Lưng cho họ Em phải làm gì đây,Em cũng mới ra trường mà đã làm kế toán tổng hợp nên rối wa anh chị ạ.
Em nhờ anh/chị giúp đỡ! Cảm ơn!Nhanh nhanh và nhìu nhìu nha
Cty em làm về dịch vụ quảng cáo và Event nên thường xuyên thuê những nhân viên bên ngoài (như thiết kế 3D,hoặc thiết kế dàn dựng..) em ko hiểu khi trả công cho họ em phải làm những thủ tục gì để chi phí đó được hợp lý.Chẳng hạn như em phải làm loại hợp đồng gì?có phải đóng thuế thu nhâp CN ko vì theo em biết thì TNCN phải trên 5 triệu mới đóng cơ mà.v.v
Cty em lại mới thành lập vào hồi tháng 11 này nên có phát sinh những phần công như thuê thợ sữa chữa VP,sơn,điện em chỉ cho họ ký biên bản làm việc và ký phiếu chi thôi vậy có đươc ko?
Còn Một việc nữa,nhân viên trong thời hạn thủ việc 3 tháng thì không phải đăng ký lương tại Sở TB-LĐXH phải không anh/chị.Vậy thì khi trả Lưng cho họ Em phải làm gì đây,Em cũng mới ra trường mà đã làm kế toán tổng hợp nên rối wa anh chị ạ.
Em nhờ anh/chị giúp đỡ! Cảm ơn!Nhanh nhanh và nhìu nhìu nha