Công thức tính khoản dự phòng trợ cấp thôi việc

Thien Thanh_

Trần Lạc Nhi
01/01/2007 em vào làm, lương cơ bản 450.000, hệ số lương của e là 2.4.

Đến 01/01/2009 e nghỉ, lúc đó lương cơ bản là 540.000 hệ số lương của em là 5.43.

Các pác cho e hỏi Kế toán công ty sẽ trích lập dự phòng trợ cấp thôi việc cho em ( tại thời điểm 31/12/2007 và thời điểm 31/12/2008 ) là bao nhiêu ?
 
01/01/2007 em vào làm, lương cơ bản 450.000, hệ số lương của e là 2.4.

Đến 01/01/2009 e nghỉ, lúc đó lương cơ bản là 540.000 hệ số lương của em là 5.43.

Các pác cho e hỏi Kế toán công ty sẽ trích lập dự phòng trợ cấp thôi việc cho em ( tại thời điểm 31/12/2007 và thời điểm 31/12/2008 ) là bao nhiêu ?
Theo quy định hiện hành, trích không quá 3% tổng quỹ lương lương đóng BHXH trong năm.
 
Theo quy định hiện hành, trích không quá 3% tổng quỹ lương lương đóng BHXH trong năm.


Cụ thể hơn ạ ?
Giả sử e trích đúng 3%, giả sử bảng lương của cty e chỉ có 1 NV đó, số tiền trích sẽ là ?!
 
Em tính tổng quỹ lương đógn BHXH trong năm rùi nhân với 3%.

Ví dụ năm 2007 lương tối thiểu 450k, hệ số 2,4; tháng 8 tăng lên 3,5 thì số tiền tríhc là:

(2, 4 x 7 + 3, 5 x 5) x 450.000 x 3% = 463.050

2008 tính tương tự.

Khi tính trợ cấp thôi việc: sử dụng mức lương bình quân 6 tháng cuối x số tháng được trợ cấp.

Nếu quỹ dự phòng ko đủ chi thì tính trực tiếp vào 642.
 
Back
Top