Sếp đi học

[tranmyhanh]

Công ty em là Công ty tư nhân thành lập được 2 năm nay. Sếp em chuẩn bị đi học Master, kinh phí của nó cũng khá lớn. Sếp muốn em đưa vào chi phí của Công ty, có hoá đơn, chứng từ đầy đủ. Em phải hạch toán thế nào nhỉ? Giúp em với Thanks

 

[qlquyen]

Công ty em là Công ty tư nhân thành lập được 2 năm nay. Sếp em chuẩn bị đi học Master, kinh phí của nó cũng khá lớn. Sếp muốn em đưa vào chi phí của Công ty, có hoá đơn, chứng từ đầy đủ. Em phải hạch toán thế nào nhỉ? Giúp em với Thanks

Bạn có thể hạch toán
Nợ 642 (nên thêm tài khỏan con vd:64218: chi phí đào tạo,để hạch toán những khỏan chi phí cho nhân viên, sếp đi học)
Nợ 133
Có 111/112
Thân

 

[tranmyhanh]

Kinh phí cho đợt học này khá lớn (3000 USD/kỳ), em đưa hết vào chi phí như thế thuế họ có loại ra không ạ?

 

[qlquyen]

Kinh phí cho đợt học này khá lớn (3000 USD/kỳ), em đưa hết vào chi phí như thế thuế họ có loại ra không ạ?

Nếu có công văn, quyết định cấp trên cử nhân viên đi học, có đầy đủ chứng từ hợp lệ, hợp lý thì mình nghĩ ok mà,phải ko các bạn?.Bạn cũng có thể qua tài khỏan 242 chi phí trả trước, rồi hàng tháng phân bổ qua 642.

 

[tranmyhanh]

Hi. Công ty em là Công ty tư nhân mà. Sếp em là người ký quyết định luôn. Vậy có được không nhỉ?