khi tam ứng lương có cần làm phiếu chi

  • Thread starter Thread starter habang
  • Ngày gửi Ngày gửi
Nếu Phiếu Chi Công ty in ra (là 2 liên) 01 kẹp vào chứng từ gốc và 01 giao cho khách hàng không phải lưu lại liên nào nữa có được không? Rất mong nhận được chia sẻ rừ các bạn.

kẹp pchi vào chứng từ gốc là có lưu lại rồi đó.
 
khi tam ứng lương có cần làm phiếu chi

Các đề tài như thế này, thiết nghĩ nên xóa hẳn đi. Hỏi những câu hỏi thật vô lý. Tiền ra khỏi quỹ mà sao không lập phiếu chi!!!

Nên dành thời gian tìm tòi, học hỏi và đặt những câu hỏi thông minh hơn.
 
Công ty mình khi tạm ứng lương cho nhân viên, mình ko thấy kế toán làm phiếu chi?
Khi tạm ứng tiền cho công nhân đi công tác cũng ko làm phiếu chi.
Chỉ làm phiếu tạm ứng, sau đố làm phiếu hoàn ứng?
Các bạn webketoan giai thích giúp mình với
Mình ko rõ lắm điều này

Thực sự việc này chẳng có gì mà fải thảo luận tới 3 trang nhỉ?

Những cty nhỏ (dạng loại hình gia đình trị) thì thường tiền ra/vào sẽ không làm đúng những chứng từ theo qui định.
Giống như bạn hỏi chi tiền cho công nhân, thủ quỹ tự chi tiền ra ứng, rồi thủ quỹ tự theo dõi riêng (không xuất pchi), hôm sau hoàn ứng thì thủ quỹ nhập lại vào quỹ, 2 bên ký với nhau (không có pthu).
Trong file theo dõi Quỹ TM của Thủ quỹ sẽ có những khoản có Pthu - Pchi và có những khoản không có chứng từ này (theo dõi riêng).
=> - Rất rủi ro khi có lệnh ktra đột xuất quỹ tiền mặt (khi công nhân chưa hoàn ứng).
-Thủ quỹ sẽ gặp nhiều khó khăn khi fải theo dõi 2 loại thu chi như kiểu đã nói trên.

Tóm lại: Tiền ra tiền vào thì nên xuất pthu pchi.
 
o công ty minh khi ưng tiền hoặc hoàn ứng đều phải làm phiếu chi hoặc phiếu thu.
 
Nguyên tắc là chi tiền ra khỏi quỹ là phải có PC, nhưng có các vàng cũng chả bác nào dám đảm bảo 100% rằng nguyên tắc đó lúc nào cũng được tuân thủ. :dance2::dance2::dance2::dance2:
 
tạm ứng lương = phiếu đề nghị tạm ứng + phiếu chi. Đến kỳ lương dựa vào 2 cái đó để trừ lương
tạm ứng công tác = phiếu đề nghị tạm ứng + phiếu chi. Sau khi đi công tác về phải có cái giấy " đề nghị thanh toán tạm ứng"
Đấy là nguyên tắc về tạm ứng đó bạn
 
Thường thì các công ty có sổ lương in theo mẫu của BTC , có thể mua ở ngoài, trong đó có các chỉ tiêu tạm ứng từng kỳ và lĩnh cuối kỳ.
Khi phát sinh tạm ứng giữa kỳ, kế toán chỉ cần căn cứ tổng số tiền trên sổ lương đã tạm ứng để viết phiếu chi tiền mặt.
Còn tiền tạm ứng cho CBCNV đi công tác thì như bạn Pitsomit nói là chuẩn.
 
Vậy nguyên tắc chi tiền bên cty bạn sao vậy ,không có phiếu chi mà thủ quỹ cũng chi ah.Dù tạm ứng lương hay ứng gì ,cứ liên quan đến tiền quỹ trong két thì phải lập phiếu thu chi theo QĐ15 ,kí đấm đầy đủ chứ ...??!!
 
Mọi người trả lời giúp mình với:

Khi mình mua hàng hóa dịch vụ, thanh toán tiền mặt có hóa đơn đỏ, vậy có cần phải lấy phiếu thu tiền của người bán không, và nếu lấy phiếu thu này thì lưu như thế nào vậy.
Khi quyết toán thuế có bắt trình không vậy?
 
Mọi người trả lời giúp mình với:

Khi mình mua hàng hóa dịch vụ, thanh toán tiền mặt có hóa đơn đỏ, vậy có cần phải lấy phiếu thu tiền của người bán không, và nếu lấy phiếu thu này thì lưu như thế nào vậy.
Khi quyết toán thuế có bắt trình không vậy?
Phải lấy phiếu thu chứ bạn đó là nguyên tắc của kế toán đó, phiếu thu đó bạn kẹp vào HĐGTGT + phếu chi tiền của mình + phiếu nhập xuất kho( nếu có) + phiếu nhập kho ( nếu có)
 
Phải có PC chứ bạn, chi tiền phải có phiếu chi, nếu không thì lỡ người nhận tạm ứng ... quên mất mình đã nhận tiền, thì lấy gì làm bằng chứng?
 
Back
Top